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ConTra präsentiert Rodeo und Wertespiel
ID: 29940
Auf der Messe Personal & Weiterbildung am 14. und 15. Juni in Wiesbaden präsentiert ConTra mit Rodeo und dem Wertespiel zwei neue und in Deutschland einmalige Konzepte zum spielerischen Umgang mit anspruchsvollen Themen.
(firmenpresse) - „Wie wäre es, wenn jeder Mitarbeiter versteht, wie er zum Unternehmensprofit beitragen kann?“ – diese Frage stellen sich viele Führungskräfte in Unternehmen. Allerdings haben selbst Führungskräfte oft Schwierigkeiten, mit Bilanzen, Kennzahlen und Buchhaltung umzugehen, wenn sie keinen betriebswirtschaftlichen Hintergrund haben. Mit Rodeo gelingt es, Mitarbeitern auf spielerische Art für das Thema der Unternehmensfinanzierung zu begeistern und sie so für den Unternehmenserfolg Mitverantwortung tragen zu lassen. Rodeo setzt dafür nicht auf Zahlen und Formeln, sondern auf Farben und den gesunden Menschenverstand. In Dänemark und Schweden erfreut sich das Multimediaspiel Rodeo großer Beliebtheit und wurde in Konzernen und mittelständischen Unternehmen mit großem Erfolg eingesetzt. Über ConTra können jetzt auch Unternehmen in Deutschland dieses innovative Konzept der Mitarbeiterschulung erleben.
Immer mehr Unternehmen setzen auf Werte statt auf Regeln, um ihren Mitarbeitern eine Richtschnur für das Verhalten gegenüber Lieferanten, Kollegen und Kunden zu geben. Allerdings ist es mit der Einführung von Werten nicht getan, sie müssen regelmäßig auf ihre Umsetzung im Berufsalltag hinterfragt werden. ConTra hat dafür das Wertespiel entwickelt, dass auf dem erfolgreichen Konzept des „Dialogging“ basiert. Mit einem einfachen Brettspiel mit Ereigniskarten werden die Werte im Unternehmen mit konkreten Alltagssituationen zusammengebracht. Der spielerische Ansatz nimmt die Konfrontation aus den Situationen und es entwickelt sich ein konstruktives Gespräch über unbequeme Themen. Den Abschluss bildet ein „Offener Raum“ in Verbindung mit Aktionsplänen.
Beide Konzepte bietet ConTra in Deutschland exklusiv an.
ConTra trainiert Führungskräfte und Mitarbeiter in einer großen Anzahl internationaler Unternehmen. Wir unterstützen sie mit den nötigen Hilfsmitteln für den Verkauf, zum Verstehen und Erreichen gemeinsamer Ziele und um Mitarbeiter effektiv zu führen. Wir streben eine ernsthafte und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden an, deshalb ist es für uns selbstverständlich, unsere Trainings und Workshops für unsere Kunden maßzuschneidern. Wir übernehmen Verantwortung für die finanziellen Ergebnisse und für ein signifikantes Wachstum des Kompetenzlevels in den Unternehmen. ConTra ist für eine große Anzahl von etablierten Führungskonzepten und Werkzeugen zertifiziert und wir unterscheiden uns von anderen, weil wir nachweisen können, dass unsere Arbeit Werte für unsere Kunden hervorbringt.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
ConTra berät Unternehmen:
bei Einführung von Werten,
beim Einsatz von Persönlichkeitsanalysen,
bei der Entwicklung von Führungskräfteschulungen,
zum Strategischen Coaching
beim Aufbau von Akademien,
bei der Gestaltung und Leitung von Ladengeschäften und Filialen
bei Fragen der Innenstadtentwicklung und Shopping Malls
Budget, Marketing, Strategie
Prozessoptimierung
bei Fragen der Auditierung (intern/extern, System-,Prozess-,Produkt-)
ConTra trainiert Manager und Angestellte:
in Mitarbeiterführung vom Teamleiter bis zum Top Executive
in der persönlichen Arbeitsweise, z.B. Präsentationstechniken oder Zeitmanagement
in ergebnisorientiertem Management – vom Filialleiter bis zum Unternehmer
im Vertrieb von einfachen und komplexen Produkten – ergebnisorientiert für Industrie, Dienstleistung und Handel
in Verkaufspsychologie
  
  
  
Datum: 14.05.2007 - 09:58 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 29940
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ralf Schoeneborn
Stadt:
D-Wiehl
Telefon: 02261-607313
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Produktankündigungen
Versandart: kein
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Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"ConTra präsentiert Rodeo und Wertespiel"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
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