Online-Stellenbörsen? Gibt es unzählige! Aber Suchmaschinen für Jobs im Nachbarland, wie beispielsweise den Niederlanden – und zwar auf Deutsch? (Fast) Keine. Dabei ist besonders in den Euregios das Grenzpendeln eine wichtige Option, denn oft liegt die nächste freie Stelle bei den Nachbarn näher als im eigenen Land. Unter www.euregio-JobRoboter.com werden daher auf einen Klick Jobs aus beiden Ländern angeboten.
(firmenpresse) - Online-Stellenbörsen? Gibt es unzählige! Aber Suchmaschinen für Jobs im Nachbarland, wie beispielsweise den Niederlanden – und zwar auf Deutsch? (Fast) Keine. Dabei ist besonders in den Euregios das Grenzpendeln eine wichtige Option, denn oft liegt die nächste freie Stelle bei den Nachbarn näher als im eigenen Land. Unter www.euregio-JobRoboter.com werden daher auf einen Klick Jobs aus beiden Ländern angeboten.
„Softskills“ sind das Stichwort bei Bewerbungen: Auslandserfahrungen inklusive Sprach- und Kulturkenntnissen gehören ebenso dazu wie beispielsweise räumliche Flexibilität. Wer für sich festlegt, wie weit er maximal pendeln möchte, stößt vielerorts im wahrsten Sinne des Wortes schnell an eine Grenze. Und hätte gerade durch die Nähe zu den Niederlanden die Chance, mit wenig Aufwand Erfahrungen im Ausland zu sammeln.
Grenzpendlerzahlen sprechen fĂĽr sich
Wie viele Menschen diese Chance bereits nutzen, steht in den Statistiken: Aktuelle Zahlen der Euregio Rhein-Waal belegen allein für den Kreis Kleve ungefähr 11.000 Arbeitnehmer, die tagtäglich für ihren Job in die Niederlande pendeln. Dem gegenüber stehen circa 8.000 Arbeitslose. Das Grenzpendlertum hat die Arbeitslosenzahl im Kreis Kleve also mehr als halbiert. Doch es könnten noch mehr sein: Nur ungefähr 1.500 niederländische Arbeitnehmer kommen zum Arbeiten nach Deutschland, obwohl ihre Kenntnisse und Fähigkeiten hier ebenfalls gefragt sind. Viele Arbeitsuchende – auf beiden Seiten der Grenze – schrecken ganz einfach noch immer vor dem Schritt über die Grenze zurück: Denn wo genau kann man dort suchen? Und was muss man beachten, wenn man im Nachbarland arbeiten will?
Ohne Sprachbarriere Jobs in den Niederlanden finden
Antworten auf diese Fragen gibt der euregio-JobRoboter, der freie Stellen im deutsch-niederländischen Grenzgebiet aufzeigt. Mit nur einem Klick präsentiert er passende Suchergebnisse aus beiden Ländern. Automatisch übersetzt er die Suchanfrage ins Niederländische und spuckt die entsprechenden Ergebnisse zusätzlich zu denen in Deutschland aus. Dabei merzt der euregio-JobRoboter selbst kleinere Tipp- oder Übersetzungsfehler automatisch aus. Beispielsweise findet er sowohl bei der Eingabe des Wortes „Maurer“ als auch bei der Suchanfrage „Metselaar“ alle Stellen für Maurer in Deutschland und den Niederlanden und das auch, wenn stattdessen versehentlich Mäurer oder Meetselar eingegeben wird.
Die Technik
Als Meta-Suchmaschine durchsucht der euregio-JobRoboter eine Vielzahl von deutschen und niederländischen Jobportalen nach freien Stellen in der Nähe der deutsch-niederländischen Grenze. Zusätzlich findet er auch Stellenangebote auf den Websites von Firmen aus dem Grenzgebiet und ist – vollautomatisch – dabei stets tagesaktuell: Neue Angebote nimmt er genauso schnell in seine Suchergebnisse auf, wie er besetzte Jobs aus den eigenen Treffern entfernt. Mehr als 45.000 Stellenangebote sind dort zurzeit verzeichnet. Dass sie gefragt sind, beweist die Statistik: Monatlich werden bis zu 200.000 Suchanfragen gestellt. Jeder Suchende erhält dabei immer automatisch die Ergebnisse aus beiden Ländern und sieht so auf einen Blick, ob er nicht vielleicht auch im Heimatland fündig werden kann.
Viele Wege fĂĽhren zum neuen Job
Erreichbar ist die Online-Jobbörse über die Webadresse euregio-JobRoboter.com sowie unter europa-JobRoboter.com. Und wer eine der beiden Adressen stattdessen mit .nl oder .de eingibt, landet ebenfalls auf der richtigen Seite. Auch die Websites der einzelnen Euregios und Eures-Beratungsstellen entlang der deutsch-niederländischen Grenze verlinken zum euregio-JobRoboter. Genutzt wird das Stellenportal zudem von öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlern. Für Zeitarbeitsfirmen im Grenzgebiet ist der euregio-JobRoboter ein beliebtes Tool, um Arbeitskräfte anzuwerben. Selbst die grenznahen Arbeitsagenturen nutzen den euregio-JobRoboter und profitieren bei ihrer Beratung von den Jobangeboten aus dem Nachbarland und vermitteln qualifizierte Arbeitssuchende gerne über die Grenze. Selbstverständlich bildet auch für die EURES-Berater der Euregios der JobRoboter einen Vermittlungsschwerpunkt. Denn sie waren es schließlich, die ursprünglich die Idee zu diesem praktischen Tool hatten.
Hintergrund
Die Euregio Rhein-Waal ist ein öffentlich-rechtlicher Zweckverband. In ihrem Arbeitsgebiet fördert sie die Zusammenarbeit zwischen Deutschland und den Niederlanden. Die Euregio koordiniert, initiiert, betreut und unterstützt grenzüberschreitende Projekte, damit sich die Bewohner der Grenzregion näher kommen. Daneben berät die Euregio Bürger und Unternehmen und vermittelt Kooperationspartner. Die Euregio Rhein-Waal hat ca. 55 Mitglieder, zu denen deutsche und niederländische Städte und Gemeinden, die Kreise Kleve und Wesel, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, die Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve und der Landschaftsverband Rheinland gehören.
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