Berufliche Situationen optimal meistern!
(firmenpresse) - Zur Reflexion und Optimierung von schwierigen beruflichen Situationen lädt Marketing- und Kommunikationsberaterin Eva Heymann interessierte Berufstätige für 20. und 21. Oktober 2007 jeweils von 10 - 17 Uhr nach Bad Nauheim ein. In einem zweitägigen, von ihr moderierten Workshop kann jeder Teilnehmer eine individuell für ihn problematische berufliche Situation einbringen, die er souverän lösen möchte. Durch entsprechenden Input aus dem vorhandenen Gruppen-Know-how werden, so die erfahrene Praktikerin, alternative Lösungsansätze und damit neue Handlungsoptionen sichtbar, was im Rahmen von anschließenden Rollenspielen ausprobiert werden kann. Dieser praxisorientierte, lebendig gestaltete Workshop ist nach Aussage von Eva Heymann eine gute Methode, die eigene Lösungs- und Handlungskompetenz zu erweitern und alte Verhaltensmuster zu sprengen. Selbst Teilnehmer, die ihre gewonnenen Erkenntnisse nicht durch Probehandeln vertiefen wollen profitieren durch das Erkennen neuer Perspektiven. Infos und Anmeldung: www.eva-heymann.de
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:Unternehmensinformation / Kurzprofil:Bereitgestellt von Benutzer: erfolg1
Datum: 04.09.2007 - 12:18 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 34849
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Eva Heymann
Stadt:
Telefon: 06032-869161
Kategorie:
Meldungsart: Produktankündigung
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher
239 mal aufgerufen.
Unter dem Motto „Study & fun“ findet vom 3.-6. Oktober ein Exklusiv-Seminar auf der Götzenburg im schwäbischen Jagsthausen statt. Mit dieser ungewöhnlichen Idee, auf der Stammburg des Ritters Götz von Berlichingen ernsthaftes Lernen mit h ...
Wie man es schaffen kann, mit beruflich schwierigen Situationen offensiv umzugehen, und sich den entsprechenden Konfliktpartnern souverän zu stellen, dazu bietet die 49-jährige am Samstag, 21. Juni von 10 – 17 im Fortbildungszentrum der Landesär ...
Marketing- und Kommunikationsberaterin Eva Heymann (Bad Nauheim) bietet hierzu eine spezielle Methode an: Gruppen-Feedback-Coaching. Das aus unterschiedlichen Techniken heraus entwickelte Konzept ermöglicht eine adäquate Reflektion und Optimierung ...