PresseKat - Kommunikation statt Kündigung

Kommunikation statt Kündigung

ID: 352595

Bremen, 21. Februar 2011. Fühlen Sie sich wohl in Ihrem Job? Wenn ja, dann liegt das zu einem großen Teil wahrscheinlich daran, dass Sie sich gut mit den Kollegen verstehen. Wie Sie das auch gezielt herbeiführen können, lernen Sie in der 6. k.brio Coaching-Ausbildung in Bremen.

(firmenpresse) - „Man kann nicht nicht kommunizieren.“ (Paul Watzlawick). Diesen Satz kennt fast schon jeder. Welche Möglichkeiten sich dahinter verbergen, wissen jedoch nur Wenige. „Erfolg im Job, gute Beziehungen zu den Kollegen und größere Chancen für innere Zufriedenheit; wer sich des Coaching-Instrumentariums zu bedienen weiß, kann im sozialen Miteinander höher punkten“, sagt Birgit Dünwald, zertifizierter Coach und Geschäftsführerin der k.brio coaching GbR. Aber nicht nur der Umgang mit Kollegen und Chefs wird in der Ausbildung unter die Lupe genommen. Auch der Umgang mit sich selbst und den eigenen Stärken und Schwächen wird reflektiert. „Unsere Teilnehmer wissen am Ende der Ausbildung mehr über sich selbst und deshalb auch mehr über Andere“, beschreibt Birgit Dünwald. Sie ist es auch, die die 6. Ausbildung bei k.brio leitet. Was das Erfolgsmodell ausmacht, beschreiben ehemalige Teilnehmer durch die Bank ähnlich: „Vor der Ausbildung dachte ich, es gibt manchmal nur zwei Möglichkeiten: Entweder der oder ich. Jetzt weiß ich, dass es immer mindestens eine Möglichkeit mehr gibt und dass ich es selber bin, der die Situation in der Hand hat.“ Also Kommunikation statt Kündigung. Am 11. März startet die k.brio Coaching-Ausbildung im Raum Bremen. Die Veranstalter hoffen, auch dieses Mal wieder vielen Menschen gutes Handwerkszeug für die Herausforderung des alltäglichen Arbeitslebens mitgeben zu können. Anmeldungen unter 0421/46 04 66-0.



Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

k.brio ist ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung. Denken und Handeln des Unternehmens geschieht dabei vor dem Hintergrund des k.brio-Verständnisses: partnerschaftlich, lösungsorientiert und immer nah dran – an den Menschen und ihren Themen. Seit 1999 bietet k.brio seinen Kunden über die k.brio training GmbH maßgeschneiderte Konzepte von der Personalauswahl bis hin zur Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich der überfachlichen Fähigkeiten. In der k.brio beratung GmbH steht die Organisationsentwicklung im Vordergrund. Unternehmensstrategien in Prozesse und Projekte zu übertragen und die kulturelle Basis für eine erfolgreiche Umsetzung zu schaffen, ist das oberste Ziel. Darüber hinaus bietet die k.brio coaching GbR sowohl individuelles als auch teambezogenes Coaching für Fach- und Führungskräfte an.



PresseKontakt / Agentur:

k.brio beratung GmbH
Silke Katterbach
presse(at)k-brio.de
Telefon: 0421 460466-46
Konsul-Smidt-Straße 8p
28217 Bremen
www.k-brio.de



drucken  als PDF  an Freund senden  Guttenberg-Plagiat: Entzug des Doktortitels droht Internetrecht: Stalking im Netz – Wie die Täter vorgehen und was Opfer hiergegen machen können
Bereitgestellt von Benutzer: kbriopresse
Datum: 21.02.2011 - 16:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 352595
Anzahl Zeichen: 1722

Kontakt-Informationen:

Kategorie:

Recht und Verbraucher


Meldungsart: Produktankündigung
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 21.02.2011

Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Kommunikation statt Kündigung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

k.brio beratung GmbH (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Konsequenter Fokus stärkt das Unternehmen ...

„Unternehmen sollten das tun, was Sie besonders gut können und damit erfolgreich sein.“ Das klingt nach Vereinfachung und das ist es auch. Matthias Köhnecke, seit kurzem im Team der k.brio beratung GmbH in Bremen, ist sich sicher, dass der rich ...

Geist ist geil ...

Also sind Arbeitgeber gefordert, sich nicht nur über ein attraktives Entgelt für die Mitarbeiter Gedanken zu machen, sondern auch gute Antworten auf Sinnfragen zu liefern. Geld macht nicht glücklich. Und doch begeben sich tagein, tagaus Millio ...

Einfach mal nach Werten fragen ...

Das Gabler Wirtschaftslexikon beschreibt Werte als „Strukturen normativer Erwartungen, die sich im Zuge reflektierter Erfahrung (Tradition, Sozialisation, Entwicklung einer Weltanschauung) herausbilden“. Was hier so nüchtern dargestellt wird, ha ...

Alle Meldungen von k.brio beratung GmbH