(ots) - Eine gute Online-Jobbörse behält die verschiedenen
Kandidaten-Zielgruppen fest im Blick - auch wenn sich deren
Mediengewohnheiten ändern. Wie das funktioniert und dabei die für die
Personalgewinnung unverzichtbare qualitative Reichweite entsteht,
zeigt stellenanzeigen.de auf der Messe Personal 2011: vom 6. bis zum
7. April in Hamburg und vom 13. bis zum 14. April in München.
Online-Stellenanzeigen sind die wichtigsten Knotenpunkte im
Beziehungsnetz von Arbeitgebern und potenziellen Fach- und
Führungskräften. Hier treffen der Bedarf von Unternehmen mit dem der
Kandidaten und Kandidatinnen zusammen. Für den Erfolg im Recruiting
zählt für Unternehmen die qualitative Reichweite ihrer Anzeigen in
den relevanten Zielgruppen. Auf der Fachmesse Personal 2011 erklärt
die Online-Jobbörse stellenanzeigen.de, wie sie den verschiedenen
Zielgruppen in die verschiedenen Medien folgt. Das Spektrum reicht
dabei von Fach- und Publikumsmedien in Online und Print über Social
Media bis zur Kommunikation auf mobilen Endgeräten.
Auf beiden Messen erläutert Vertriebsleiter Wolfgang Herz, wie
stellenanzeigen.de auf sich ändernde Mediengewohnheiten reagiert. Der
Titel seines Vortrags: "Erfolgreiches E-Recruiting durch
Zielgruppenfokussierung und crossmediale Ansätze. Welche Rollen
spielen hierbei die Themen Social Media und Mobil?" In Hamburg findet
der Vortrag am Mittwoch (6. April) um 13.35 Uhr im Forum 2 statt, in
München am Donnerstag (14. April) um 12.15 Uhr in Forum 1. "Wir
bleiben eng an den Zielgruppen dran. Wenn sie zum Beispiel Facebook
und Twitter nutzen, folgen wir ihnen in diese Medien", sagt Herz.
Messebesucher finden stellenanzeigen.de in Hamburg an Stand A.07
in Halle H und in München an Stand P.12 in Halle 3. Die
Online-Jobbörse lädt alle Interessierten zum Besuch der Messe ein: Ab
März können sie unter www.stellenanzeigen.de/x/messe einen Gutschein
für einen kostenlosen Eintritt anfordern.
Mit über 1,2 Mio. Visits und 528.000 registrierten Usern gehört
stellenanzeigen.de zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen.
Weitere Informationen:
www.stellenanzeigen.de/presse oder Tel. 089/651076-221.