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Raus aus der Komfortzone
ID: 36497
Wir müssen Umdenken
(firmenpresse) - Das Ende des Gewohnten
Ich weiß ja nicht wie es Ihnen geht, wenn Sie die gängigen Diskussionen im Fernsehen verfolgen, die sich mit dem Thema Beschäftigung und dann mit den Untertiteln: "Böse Arbeitgeber" - "Böse Arbeitnehmer" beschäftigen.
Da wird in stundenlangen Diskussionen der schwarze Peter hin und her geschoben, Schuldige werden gesucht, und am Ende bleibt doch alles so wie es war.
Fakt ist jedoch, dass ein großer Teil der Beschäftigungsverhältnisse im Zeitarbeitsbereich zu finden ist. Mit steigenden Zahlen.
Dies kann man nun gut finden oder verteufeln. Fakt ist, dass es so ist. Da nützt es auch nichts wenn man am alt Gewohnten mit Macht festhält. Ja geradezu sich daran klammert. Es gibt sicherlich für beide Lager treffende Argumente.
Mir kommt es allerdings so vor dass ich von vielen Parteien Organisationen, Gewerkschaften, Arbeitgebern und Arbeitnehmern immer wieder den sinngemäßen Tenor heraus höre: Wenn ihr nicht wollt wie ich will , spiel ich nicht mehr mit. Das mag ja in der Masse und der Philosophie durchaus begründet sein, nutzt dem einzelnen jedoch herzlich wenig.
Ein Arbeitssuchender kann nun mal nicht warten bis sich die Umstände zu seinen Gunsten geändert haben um wieder in Beschäftigung zu gelangen, genau so wenig wie ein Arbeitgeber, Mittelständler oder auch Großindustrieller den globalen Markt ausblenden kann.
Ich denke es ist das Zeitalter der Flexibilität längst angebrochen und wir steuern geradezu auf eine Massenunternehmerschaft zu. Damit meine ich, dass jeder seine individuellen Fähigkeiten und Leistungen im Markt anbietet und verkauft. Im Timesharing. Die setzt allerdings voraus, dass er bereit ist zu marktüblichen Preisen zu arbeiten. Hier werden früher oder später auch die Unternehmen auf Qualität setzen müssen. Geiz ist geil wird auf Dauer keinen Bestand haben.
Auf der Strecke bleiben dabei allerdings die Unflexiblen und unqualifizierten Mitarbeiter und Unternehmen.
Wir werden in den nächsten Jahren einen massiven Wandel in der Arbeitswelt erleben. Jetzt heisst es für jeden in seiner Position: Umstellung auf andere Gegebenheiten um endlich die Depressionsphase zu verlassen.
Jürgen Stadelmann
www.mein-erfolgscoach.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Jürgen Stadelmann, wurde 1957 im Rheinland geboren und war im Laufe seiner Berufslaufbahn in folgenden Bereichen tätig:
Radiomoderator
Vertriebsmitarbeiter (Branchensoftware) - Vertriebsleiter
Vertriebsleiter Deutschland (Gebäudeautomation) - Erstellung eines bundesweiten Vertriebsnetzes
Langjährige Führungstätigkeit mit Personalverantwortung in kleinen, mittleren und grossen Betrieben mit dem Schwerpunkt Dienstleistung
Tourismus
Hotellerie und Gastronomie
Management auf Zeit in mittleren und grossen Unternehmen
Coaching von Führungskräften und Managern
Trainertätigkeit seit 12 Jahren:
zertifizierter Q- Coach
zertifizierter Q- Trainer
mehr als 10.000 Teilnehmer
verschiedene Veröffentlichungen (Vom Muli zum Rennpferd, Herausforderung Mitarbeiter)
Jürgen Stadelmann
Rechbergstr.4
72555 Metzingen
07123-165668
info(at)seminarejs.de
Jürgen Stadelmann
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Datum: 08.10.2007 - 12:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 36497
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Jürgen Stadelmann
Stadt:
Metzingen
Telefon: 07123-165668
Kategorie:
Unternehmensführung
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 08.10.2007
Diese Pressemitteilung wurde bisher 384 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Raus aus der Komfortzone"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Jürgen Stadelmann (Nachricht senden)
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