(ots) - Auf http://www.stellenanzeigen.de kommen Bewerber
ab sofort noch schneller ans Ziel: Die Jobbörse hat Layout sowie
Suchfunktionen weiter optimiert - und damit die Wege zu den passenden
Jobs verkürzt.
Schnellerer Einstieg in die Jobsuche auf der Startseite
Auf der Startseite hat stellenanzeigen.de die Usability der
Suchfunktion verbessert und den Einstieg in die Suche erleichtert.
Die Suchmaske ist nun größer und aufgeräumter. Zudem fällt sie dank
einer deutlich emotionaleren und direkten Ansprache der Jobsucher
stärker auf: stellenanzeigen.de appelliert durch die Verbindung des
Aufrufs "Wunschjob finden" mit einem starken Bildmotiv direkt an die
Wünsche von Kandidatinnen und Kandidaten.
Orientierung am Bedarf der Bewerber
Der Internetauftritt von stellenanzeigen.de ist jetzt noch stärker
auf den Bedarf von Bewerberinnen und Bewerber zugeschnitten: Die
Unterpunkte in der Navigation konzentrieren sich ganz auf diese
Zielgruppe. Themen für Recruiter erscheinen erst nach einem Klick auf
den Menüpunkt "Für Unternehmen". Ein Login ist von allen Unterseiten
aus möglich; die individuellen Angebote auf der Website passen sich
automatisch den Suchinteressen der Nutzer an - auch ohne Login. Wenn
ein Kandidat zum Beispiel etwa Marketingpositionen in München sucht,
erscheinen zu diesen Suchkriterien passende, neue Angebote
automatisch bei einem Folgebesuch auf der Startseite unter "Neue
Jobs".
Klarere Strukturen in der Präsentation von Stellenangeboten
Im Hinblick auf das Anzeigen Pop-up, in dem die Nutzer einzelne
Jobangebote aus der Ergebnisliste betrachten, wurde das Layout
aufgefrischt, die Inhalte besser strukturiert. Der Zugang zu weiteren
Informationen zum Arbeitgeber bei stellenanzeigen.de (Jobinare,
Firmenprofile oder -videos) erscheint gebündelt oben links am Rand.
Ein auffälliger Button "Jetzt bewerben" weist den direkten Weg zur
Online-Bewerbung.
Schneller zu den Jobs
"Wir haben unsere Website an einigen entscheidenden Stellen
optimiert. Unser Ziel: Auf stellenanzeigen.de sollen mehr Jobsuchende
noch schneller zu den passenden Online-Stellenanzeigen gelangen",
sagt Stefan Kölle, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.stellenanzeigen.de/presse oder Tel. 089/651076-221.