(ots) - Das E-Recruiting orientiert sich immer stärker an
den Kandidaten: Auch Jobbörsen müssen gezielt auf sie zugehen und den
Dialog mit ihnen suchen. Auf der Zukunft Personal zeigt
stellenanzeigen.de deshalb in diesem Jahr, wie die Online-Jobbörse
den Kontakt zu Kandidaten herstellt.
Innovationen im E-Recruiting
Auch in diesem Jahr können sich Besucher der größten HR-Fachmesse
in Europa am Stand von stellenanzeigen.de in Halle 2.1 (Standnummer
I.16) wieder über Innovationen im E-Recruiting informieren.
Den Kandidaten folgen
stellenanzeigen.de zeigt in diesem Jahr besonders, wie die
Jobbörse selbst aktiv auf Kandidaten zugeht und den Dialog mit ihnen
pflegt. Die Jobbörse bietet zum Beispiel kostenfreie Trainings für
Bewerber in Form von Webinaren (Online-Seminaren). Ebenso folgt
stellenanzeigen.de den Bewerbern in die Social Media-Plattformen
(Facebook und Twitter) - und nimmt die Stellenangebote der Kunden
dorthin mit.
Jobinare - Bewerber im direkten Austausch überzeugen Recruiter
können die Jobbörse auch direkt nutzen, um das Gespräch mit
attraktiven Kandidaten zu suchen und diese noch weit vor der
Bewerbung zu überzeugen: Möglich machen das zum Beispiel die Jobinare
von stellenanzeigen.de. Das sind von Anzeigenkunden veranstaltete
Webinare, die den Bewerbern Zusatzinformationen bieten.
Vortrag zum Kandidatendialog im Web 2.0
Am Messe-Mittwoch (21.9.2011) spricht Vertriebsleiter Wolfgang
Herz über das Thema "Personalsuche im Web 2.0: Wie Sie über den
Dialog zu Ihren Zielgruppen die passenden Kandidaten erreichen!". Der
Vortrag findet von 13:00-13:30 Uhr in Halle 2.1 (Forum 5) statt.
Gutscheine für die Messe
stellenanzeigen.de lädt alle interessierten Recruiter zum Besuch
der Zukunft Personal ein: Unter
http://www.stellenanzeigen.de/messegutschein können sie einen
Gutschein für einen kostenlosen Eintritt zur Messe anfordern.
Pressekontakt:
Ãœber stellenanzeigen.de
Mit über 1,2 Mio. Visits monatlich und mehr als 528.000 registrierten
Usern gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen
für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Weitere Informationen
unter http://www.stellenanzeigen.de/presse oder telefonisch unter
089/651076-221.