Zu Beginn eines jeden Jahres setzen Menschen sich erneut berufliche, wie auch persönliche Ziele. Ausgerüstet mit neuer Energie und gut konzipierten Ideen werden Pläne für eine Verbesserung der Situation am Arbeitsplatz geschaffen.
(firmenpresse) - Im privaten Bereich möchten viele Menschen häufig auf ihre Ernährung achten, sportlich aktiver werden oder alteingesessene aber ungeliebte Gewohnheiten ablegen. Doch nicht nur private Ziele werden am Anfang eines neuen Jahres festgelegt. Beruflich soll die Leistung gesteigert werden, Fähigkeiten verbessert und auch grundlegende Dinge, wie die Ordnung am Arbeitsplatz, stellt eine Herausforderung dar.
Die Problematik an dieser Stelle ist, dass der anfängliche Optimismus oftmals innerhalb eines geringen Zeitraums schnell in den Hintergrund gerückt werden kann. Meist beeinflussen externe Faktoren, wie ein fehlendes Zeitmanagement oder ein hektisches Alltagsgeschäft das Erreichen der Ziele. Häufig jedoch benötigen Menschen meist einfach ein gewisses Wissen und genügend Kenntnis über den Umgang mit vielen Situationen. Hierbei stellt sich die Frage, durch welche Methoden Menschen ihre guten Vorsätze einhalten und konsequent durchziehen können.
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann bietet daher in Münster und zudem auch in Hamburg unter anderem Seminare zu dem Thema Führungsverhalten und Arbeitstechniken an, damit den Teilnehmern Kompetenzen zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele vermittelt werden. Hierbei sind oftmals bereits geringe Änderung in Denkmustern oder dem Gesprächsverhalten entscheidend und können somit zu einem erfolgreichen Geschäftsjahr beitragen. Gerne beraten wir Sie persönlich bei der Umsetzung Ihrer Ziele unter: 0251/ 202050 oder besuchen Sie auch unsere Website: www.kitzmann.biz.
Das Management-Institut Dr. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. In Form von Seminaren (maximal 12 Teilnehmer) und in Form von persönlicher Beratung werden vielfältige Themenbereiche angeboten. Die Seminare werden extern und firmenintern durchgeführt.
Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Gunnar Kitzmann
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