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Jung führt alt: Häufig - mit dem richtigen Händchen - eine Erfolgsgeschichte!
ID: 591189
(firmenpresse) - Führungskräfte werden immer jünger. Begründet wird dies mit dem demographischen Wandel – dieser sorgt allerdings in vielen Unternehmenskulturen manchmal für angespannte Beziehungen zwischen den Mitarbeitern. Denn nicht jeder wohlverdiente und langjährige Mitarbeiter sieht gerne einen jüngeren Vorgesetzten. Dies stellt bestehende Unternehmensstrukturen vor Herausforderungen, denen begegnet werden muss. Fest steht – die Veränderung in der Altersstruktur ist nicht umkehrbar. Daher müssen neue Wege der Zusammenarbeit gefunden werden.
Für junge Führungskräfte stellen sich Fragen nach dem Erlangen der entscheidenden Akzeptanz, dem notwendigen Respekt, und dem richtigen Führungsstil – vor allen Dingen nach dem richtigen Kommunikationsstil. Entscheidende Faktoren für eine effektive Kommunikation zwischen den Mitarbeitern bestehen darin, auch bewusst hinzuzuhören und von Erfahrungen zu profitieren. Denn - Alter ist nicht der entscheidende Faktor für erfolgreiche Ergebnisse. Optimale Lösungen resultieren aus einem Zusammenspiel zwischen dynamischen und innovativen Ideen und wertvollen Erfahrungen. Welche Strategien und Konzepte am besten geeignet sind, um anzuleiten, zu motivieren und zu fördern, können Sie beispielsweise in den Seminaren zum Themenbereich Führungsverhalten des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann in Erfahrung bringen. Hierbei unterstützt das Management-Institut bei der ideal auf Sie abgestimmten Themenfindung, wie zum Beispiel mit den Seminaren „Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister“ & „Die Führungskraft als Coach und Berater“. Den Teilnehmern eines solchen Seminars wird die Möglichkeit geboten, gezielt Kompetenzen und Fähigkeiten für eine erfolgreiche persönliche Weiterentwicklung zu erlangen. Gerne beraten wir Sie persönlich bei der Umsetzung Ihrer Ziele unter: 0251/ 202050 oder besuchen Sie auch unsere Website: www.kitzmann.biz.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Das Management-Institut Dr. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. In Form von Seminaren (maximal 12 Teilnehmer) und in Form von persönlicher Beratung werden vielfältige Themenbereiche angeboten. Die Seminare werden extern und firmenintern durchgeführt.
Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Frau Dr. Jana Kitzmann
48159 Münster
Fon: 0251-202050
Fax: 0251-2020599
URL: http://www.kitzmann.biz
Mail: info(at)kitzmann.biz
  
  
  
Datum: 08.03.2012 - 11:17 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: 2051-2020599
Stadt:
48159 Münster
Telefon: 0251-202050
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