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Präventionsprojekt der pronova BKK für Branchenpreis nominiert
ID: 609148
Leverkusen, 2. April 2012: Um die seelische und körperliche Gesundheit der immer älter werdenden Beschäftigten möglichst lange zu erhalten, hat die pronova BKK gemeinsam mit der Deutschen Rentenversicherung Rheinland und einem Arbeitgeber „PLAN GESUNDHEIT“ ins Leben gerufen. Dieses einzigartige und nachhaltige Pilotprojekt wurde jetzt für den Branchenpreis dfg-Award nominiert.
(firmenpresse) -
Der demographischen Wandel und der gleichzeitig steigende Wettbewerbsdruck stellen die Unternehmen in Deutschland vor neue Herausforderungen. Um am Markt zu bestehen, rückt die Ressource „Mensch“ immer mehr in den Vordergrund. Die Anforderungen an die Belastbarkeit und Flexibilität der Mitarbeitenden steigen, der Unternehmenserfolg hängt immer mehr von der Leistungsbereitschaft der Beschäftigten ab. Gleichzeit steigt durch das erhöhte Renteneintrittsalter und dem Mangel an jungen Fachkräften das Durchschnittsalter der Belegschaft in den Betrieben – und damit oft auch die Fehlzeiten. Diesem Trend will die pronova BKK gemeinsam mit der Deutschen Rentenversicherung Rheinland und dem Chempark-Betreiber Currenta entgegenwirken. Dazu werden Mitarbeitende mit gesundheitsgefährdenden Tätigkeiten – deren Erwerbsfähigkeit aktuell noch nicht gefährdet ist – zur Teilnahme an „Plan Gesundheit“ eingeladen. Nach einer intensiven Startphase lernen die Teilnehmenden, den neuen Lebensstil eigenverantwortlich weiter umzusetzen. Die Innovation: Sie werden dabei je nach Bedarf bis zu fünf Jahre von so genannten Präventionsmanagern begleitet. Diese Ernährungs- und Sportwissenschaftler sind über den gesamten Zeitraum ansprechbar, beraten und stellen die Verbindung zwischen den einzelnen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie der Planungsseite her. Zudem wird „PLAN GESUNDHEIT“ durch die Präventionsmanager und die Fachhochschule Niederrhein evaluiert.
Wegweisend und herausstechend
Eine mit Experten aus dem Gesundheitswesen besetze Jury hat in der März-Sitzung aus allen eingereichten Bewerbungen die Nominierten der sechs Kategorien ausgewählt. Die pronova BKK zählt mit „PLAN GESUNDHEIT“ zu den Finalisten im Bereich „Herausragendes Management/Gesundheitswesen“. Nun sind die Abonnenten des dfg (Dienst für Gesellschaftspolitik) aufgerufen, ihren Favoriten zu wählen. Die Gewinner werden am 3. Mai 2012 im Rahmen einer Gala-Veranstaltung in Berlin bekannt gegeben. „Wir freuen uns sehr, dass wir mit „PLAN GESUNDHEIT“ für diesen Branchenpreis nominiert sind“ erklärt Hans-Joachim Röminger, Vorstandsvorsitzender der pronova BKK: „Für die Teilnehmenden und Initiatoren ist das Projekt bereits jetzt ein Gewinn!“
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ãœber die pronova BKK
Die pronova BKK ist aus Zusammenschlüssen der Betriebskrankenkassen großer Weltkonzerne wie z.B. Bayer, BASF, Ford, Continental oder Hapag-Lloyd entstanden. Die Kasse ist bundesweit für alle Interessierten geöffnet. Mehr als 650.000 Kundinnen und Kunden schätzen die persönliche Betreuung, den exzellenten Service und die umfassenden Leistungen. Die pronova BKK ist mit einem dichten Geschäftsstellennetz an rund 90 Kundenservice- und Beratungsstellen vertreten. Sie gehört zu den größten Betriebskrankenkassen und zu den 25 größten Krankenkassen in Deutschland. Weitere Informationen unter www.pronovabkk.de.
Maria Düsing
Unternehmenskommunikation
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pronova BKK
Ludwig-Erhard-Platz 1
51373 Leverkusen
Tel.: 0214 32296-1256
Fax: 0214 32296-7256
maria.duesing(at)pronovabkk.de
www.pronovabkk.de
  
  
  
Datum: 02.04.2012 - 14:19 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 609148
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Maria Düsing
Stadt:
Leverkusen
Telefon: 0214322961256
Kategorie:
Prävention
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 02.04.2012
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