(ots) - Der "Trend Report - Online-Recruiting Schweiz 2012"
ist da! Zum 4. Mal hat Prospective die aktuellen Zahlen zum
Arbeitsmarkt in der Deutsch- und Westschweiz erhoben. Die grösste
gesamtschweizerische Studie zum Thema Online-Rekrutierung präsentiert
sich in diesem Jahr zum ersten Mal im neuen Design.
Ãœber 250 Arbeitgeber und 1200 Arbeitnehmer nahmen an der Umfrage
für den Trend Report 2012 teil. Damit ist der Trend Report die
grösste gesamtschweizerische Studie zum Thema Online-Rekrutierung.
Befragt wurden die Arbeitnehmer und Arbeitgeber nach ihrem Verhalten
und ihren Vorlieben rund um die Stellen- und Informationssuche sowie
den Bewerbungsprozess. Dabei zeigten sich interessante Entwicklungen:
- Das Interesse an Mobile Recruiting steigt exponentiell.
- Die meisten Smartphone-Nutzer würden mobile Stellenanzeigen nutzen.
- Facebook hat Xing bei der Stellensuche überholt.
- Bei Arbeitnehmern ist immer noch die Print-Bewerbung am
beliebtesten.
- Die Informationsbedürfnisse der Arbeitnehmer sind in der Deutsch-
und Westschweiz sehr unterschiedlich.
Um die Ergebnisse noch attraktiver zu präsentieren, erscheint der
Trend Report dieses Jahr zum ersten Mal im neuen Design - alle
Resultate wurden in farbigen Info-Grafiken veranschaulicht und sind
auf den ersten Blick verständlich.
Das Ziel des Trend Reports ist, den Markt, die neuen Möglichkeiten
und Herausforderungen noch besser zu verstehen. Matthias Mäder,
Geschäftsführer von Prospective sagt dazu: "Wir wollen unsere Kunden
mit den Informationen versorgen, die sie brauchen, um ihr Recruiting
optimal auf die Bedürfnisse und Gegebenheiten des Schweizer Marktes
auszurichten."
Eine kostenlose Zusammenfassung der wichtigsten Eckdaten und
Highlights aus der Studie finden Sie unter:
http://www.trendreport.prospective.ch/highlights
Hier kann auch der gesamte Trend Report 2012 für CHF 75.- bestellt
werden.
http://www.trendreport.prospective.ch
Pressekontakt:
Prospective Media Services AG
Bea Schellenberg, Marketing- und Produktmanagerin
8032 Zürich
Tel.: +41/44/384'55'34
E-Mail: bea.schellenberg(at)prospective.ch
Web: www.prospective.ch