(ots) - Wer verdient wie viel in der
Immobilienwirtschaft? Wie entwickeln sich die Grundgehälter, welche
Rolle spielen Prämien? Wer kann sich über mehr Gehalt freuen? Wer
muss sich mit weniger Geld zufrieden geben? Das Beratungsunternehmen
PersonalMarkt führt zusammen mit dem Fachmagazin
"Immobilienwirtschaft" auch dieses Jahr wieder eine große Umfrage zu
den Gehältern von Fach- und Führungskräften in der Immobilienbranche
durch.
Über den Link www.immobilienwirtschaft.de/gehalt können
Unternehmen und Einzelpersonen bis 31. August 2012 an der Umfrage
teilnehmen und alle relevanten Gehaltsdaten sicher verschlüsselt via
Online-Fragebogen melden.
Die Ergebnisse der Umfrage erscheinen im Herbst als umfangreiche
Studie. Dargestellt wird die Vergütung nach Funktion, Firmengröße,
Positionsebene bzw. Personalverantwortung. Neben dem Gesamtgehalt
werden das Grundgehalt, die fixen und variablen Anteile der Vergütung
sowie sämtliche Nebenleistungen ausgewiesen.
Teilnehmende Unternehmen können die Studie auch dieses Jahr wieder
zum Vorzugspreis von 239 Euro (statt 449 Euro) Euro erwerben. Sie
erhalten außerdem einen grafischen Vergleich des eigenen
Vergütungsniveaus zu dem des Marktes. Dieser direkte Marktvergleich
zeigt auf einen Blick detailliert Stärken und Schwächen der eigenen
Vergütungspraxis auf.
"Um weiterhin marktgerecht zu zahlen, ist der Vergleich der
eigenen Gehälter mit dem Markt eine wichtige Basis für erfolgreiches
Wirtschaften", sagt Tim Böger, Geschäftsführer von PersonalMarkt.
Das Vergütungsportal ist über den Link
www.immobilienwirtschaft.de/gehalt jederzeit erreichbar.
Pressekontakt:
Heike Friedrichsen
PersonalMarkt Services GmbH
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E-Mail: friedrichsen(at)personalmarkt.de
www.personalmarkt.de
PersonalMarkt betreibt eine der größten Gehaltsdatenbanken
Deutschlands mit über 250.000 Datensätzen und ist führender Anbieter
online-basierter Vergütungsvergleiche.
Laura Henkel
Redakteurin "Immobilienwirtschaft" und verantwortliche
Online-Redakteurin
www.haufe.de/immobilien
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