Suche   Â
Neue Unisex-Tarife: Wie Frauen und Männer Versicherungsbeiträge einsparen
ID: 691500
(firmenpresse) - (DGAP-Media / 01.08.2012 / 09:33)
Versicherungen werben mit neuen Policen - 1A Verbraucherportal zeigt
Chancen für Versicherte
Ab 21. Dezember 2012 dürfen private Versicherungen aufgrund eines
Gerichtsurteils nur noch geschlechtsneutrale Unisex-Tarife anbieten. Die
Versicherungsbranche nutzt Unisex jetzt als 'Turbo' für den Verkauf neuer
Policen. Für Verbraucher ergeben sich dadurch einige Möglichkeiten, Tarife
günstig abzuschließen. Das 1A Verbraucherportal zeigt auf
http://www.1a.net/versicherung/unisex-tarif, welche Versicherungssparten
genau betroffen sind und wie genau sich die neuen Regelungen für finanziell
Versicherte auswirken. Außerdem finden Verbraucher dort
- eine ausführliche Infografiküber die neue Unisex-Welt
- eine umfangreiche Checkliste, die zeigt wo Sparpotenzial besteht
- Antworten auf häufige Fragen
- Hintergrundinformationen zum Thema
Im Zuge der neuen Unisex-Tarife werden sich die Beiträge für Neuverträgeändern. In manchen Versicherungssparten wird es für Frauen günstiger (z.B.
Krankenversicherung), in anderen für Männer (z.B. Autoversicherung).
Umgekehrt ergeben sich für das jeweils andere Geschlecht meist
Preissteigerungen ab Ende 2012/2013.
Angebote sorgfältig abwägen
Aufgrund dieser Beitragsanpassungen werben viele Versicherungen damit, noch
vor Dezember günstige Alttarife abzuschließen (z.B. Männer in der privaten
Krankenversicherung). Einige Versicherungen bieten außerdem die
Möglichkeit, jetzt einen Tarif abzuschließen und später die Umstellung auf
einen Unisex-Tarif vorzunehmen, um Beitragsvorteile mitzunehmen.
Das lohnt für viele Versicherte tatsächlich, denn die Beitragsänderungen
sind teilweise erheblich. Das 1A Verbraucherportal empfiehlt deshalb, sich
mit dem Thema zu befassen. Wer ohnehin vorhat, eine bestimmte Versicherung
abzuschließen, sollte prüfen, ob ein Vertrag vor oder nach dem 21.12.2012
günstiger ist. Bestandskunden haben die Gelegenheit, Tarife günstig
anzupassen.
Allerdings sei gewarnt vorübereilten Entscheidungen! Versicherte sollten
sich unbedingt gründlich informieren und verschiedene Angebote einholen,
insbesondere bei Neuverträgen. Auch Verbraucherschützer raten dazu, Preise
und Leistungen der verschiedenen Unternehmen in Ruhe zu vergleichen. Das 1A
Verbraucherportal bietet für Versicherte verschiedene Online-Rechner der
Versicherungsbeiträge und auch ausführliche Vergleiche an, z.b. unter
http://www.1a.net/versicherung/private-krankenversicherung für die
Krankenversicherung. Weitere Vergleiche gibt es beispielsweise für
Lebensversicherungen, Berufsunfähigkeitsversicherungen, Kfz-Versicherungen
oder Rentenversicherungen.
1A Verbraucherportal
Albert Gottelt
Grubenstraße 8/9
18055 Rostock
www.1a.net/
Telefon: +49 (381) 37 56 65 - 0
E-Mail: presse(at)1a.net
Ende der Pressemitteilung
---------------------------------------------------------------------
Emittent/Herausgeber: 1A Verbraucherportal
Schlagwort(e): Handel/Dienstleistungen
01.08.2012 Veröffentlichung einer Pressemitteilung,übermittelt durch
die DGAP - ein Unternehmen der EquityStory AG.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber
verantwortlich.
Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten,
Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen.
Medienarchiv unter http://www.dgap-medientreff.de und
http://www.dgap.de
---------------------------------------------------------------------
179860 01.08.2012
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 01.08.2012 - 09:33 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 691500
Anzahl Zeichen: 3936
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Neue Unisex-Tarife: Wie Frauen und Männer Versicherungsbeiträge einsparen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
1A Verbraucherportal (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).