Steigender Kostendruck, Fachkräftemangel und der Wunsch sich endlich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren – diese und viele weitere Gründe sprechen für das Outsourcing. Das Business Process Outsourcing (BPO), also das Auslagern ganzer Geschäftsprozesse, wie beispielsweise das Auslagern von Lohn-und Gehaltsabrechnungen.
(firmenpresse) - Im Regelbetrieb übernimmt LOHNunion die vollständige Verantwortung für die Personalabrechnung Ihrer Mitarbeiter und erbringt alle notwendigen Leistungen für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Sie sind Existenzgründerin/Existenzgründer?
Wir halten Ihnen gern von Anfang an den Rücken frei und unterstützten bereits in der Gründungsphase.
Sie leiten einen Handwerksbetrieb?
Unsere spezialisierten und gut ausgebildeten Fachleute übernehmen alle Aufgaben der monatlichen Lohnabrechnung für gewerbliche Kunden. Mit LOHNunion senken Sie Ihre Betriebsausgaben für die Lohnbuchhaltung um bis zu 70% und verbessern ganz deutlich Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Sie arbeiten lieber am Patienten?
Mit unserem Komplett-Paket LOHNcomfort erhalten Sie als Arzt, Apotheker oder Therapeut Ihren persönlichen Lohnbuchhalter, inklusive aller Leistungen.
Sie sind Steuerberater?
Sie möchten sich endlich wieder auf Ihre Kernkompetenz konzentrieren. Angesichts der steigenden Komplexität der nationalen Gesetzgebung nimmt der Beratungsbedarf allerdings stetig zu. Der Mandant von heute erwartet neben der steuerlichen immer häufiger auch die betriebswirtschaftliche Beratung. Wir sorgen mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell für die perfekte Kommunikation zwischen Ihnen, ihrem Mandanten und uns.
Ein sehr hoher Qualitätsstandard mit unseren fundiert geschulten Mitarbeitern, die einschlägige mehrjährige Berufspraxis vorweisen können, ist für uns selbstverständlich.
Testen Sie uns – wir freuen uns auf neue Herausforderungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung!
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Als modernes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bietet die LOHNunion® GmbH bundesweite Lösungen rund um Lohn und Gehalt. Unser Ziel ist es, Ihre Kosten und Ihre zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohnabrechnung nachhaltig zu minimieren.
Mit über 10-jähriger Erfahrung in der Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 2.000 Unternehmen haben wir gelernt, worauf es Ihnen ankommt und welche Anforderungen Sie an Ihren Outsourcing-Partner stellen.
Ob Einzelhandel, Handwerk, Industrie, Arzt oder Dienstleistung - wir wissen was unsere Kunden bewegt und welche Anforderungen an die Lohnabrechnung gestellt werden. Ob groß oder klein - wir machen keinen Unterschied und sprechen kein Fachchinesisch. Dabei richten wir unser Handeln konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Mandanten aus.
Produkte und Lösungen:
LOHNcomfort
Ist besonders geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen mit geringer Personalfluktuation und einem überwiegenden Anteil von Festgehältern ohne Abrechnungsbesonderheiten.
LOHNplus
Ist die richtige Wahl für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur, einem hohen Anteil von Lohnempfängern oder bei Gehaltsempfängern mit variablen Berechnungsmethoden.
Anette Hollenbach
Online Redakteurin
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