(firmenpresse) - Wer in kniffligen Verhandlungen das Gespräch steuern kann und sich bei Präsentationen nicht aus der Ruhe bringen lässt, wird oft kompetenter wahrgenommen als ein Kollege, der sich weniger gut verkaufen kann – mag dieser noch so fachkundig sein. Denn beruflicher Erfolg knüpft sich nicht nur an die eigene Fachkompetenz. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern ist ebenso entscheidend. Doch wie erreiche ich eine stärkere Wirkung auf meinen Gesprächspartner? Wie kann ich mein Gegenüber von meinen Zielen überzeugen? Und wie kann ich dieses leidige Lampenfieber abbauen?
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann beantwortet diese Fragen im Seminar „Rhetorik I“, das sich an Fach- und Führungskräfte aller Branchen wendet. Ziel dieser zweitägigen Schulung ist es, sowohl die eigene Redesicherheit als auch die Durchsetzungsfähigkeit zu erhöhen. Gleichzeitig lernen die Teilnehmer, wie sie ihre Körpersprache gezielt einsetzen können. Anhand von praktischen Beispielen und Übungen erfahren Sie, wie Sie eine Rede halten, wie Sie Ihre Schlagfertigkeit erhöhen können und wie sich sogar das Verhalten eines Gesprächspartners vorhersehen lässt. Außerdem wird Ihnen vermittelt, wie Sie selbst auf andere wirken, wie Sie sich in aggressiven Dialogen unangreifbar machen und mit welchen Fragen Sie Ihr Gegenüber lenken können.
Vorabfragen beantwortet Ihnen das Management-Institut Dr. A. Kitzmann gern persönlich. Bitte rufen Sie uns dazu unter 0251/202050 an oder schreiben Sie eine
E-Mail an info(at)kitzmann.biz. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Frau Dr. Jana Völkel-Kitzmann
Dorpatweg 10
48159 Münster
Telefon: +49 251 202050
Fax: +49 251 2020599
E-Mail: info(at)kitzmann.biz
Internet: www.kitzmann.biz
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.
Leiter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann, Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 90 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.
Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.
Auch in diesem Jahr empfehlen wir Ihnen unsere bewährten Seminare. Aus dem Themenbereich Kommunikation werden insbesondere die Veranstaltungen Rhetorik, Argumentations- & Überzeugungskraft, sowie Präsentationstechniken nachgefragt. In dem Bereich Führung, welchen wir als einen unserer Kernkompetenzen betrachten, erfreuen sich die Seminartitel Führungsverhalten, Change-Management und Assessment-Center besonderer Beliebtheit. Die Seminare Persönliche Arbeitstechniken & Zeit-Management und Projektmanagement stellen nach wie vor die Klassiker in dem Themenschwerpunkt Arbeitstechniken und Organisation dar. Den Bereich der Persönlichkeitsentwicklung haben wir nunmehr auf insgesamt 17 Seminartitel ausgebaut. Die beliebtesten hiervon sind Wie wirke ich auf andere?, Emotionale Intelligenz, Kreativitätstechniken, Persönlichkeitsentwicklung, sowie Stressbewältigung. Die Veranstaltungen Verkaufstraining und Preisargumentation & Abschlusstechnik ergänzen unser Seminarangebot im Bereich der Verkaufstechniken.