PresseKat - stellenanzeigen.de: Suchqualität, die Jobsuchende und Unternehmen überzeugt / stellenanzeigen.de b

(ots) - stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten
Online-Jobbörsen in Deutschland, konnte sich unter den
Top-Generalisten im CrossPro-Ranking den zweiten Platz in Sachen
Suchqualität sichern. Eine gute Nachricht für inserierende
Unternehmen und Jobsuchende zugleich, denn die gute Qualität der
Treffer führt zu einer guten Bewerberqualität für Firmen und sorgt
für gute Karrierechancen von Fach- und Führungskräften.

CrossPro Ranking - Langzeitanalyse der Nutzerzufriedenheit

Das CrossPro Ranking ist ein Gemeinschaftsprojekt des
Branchenportals Crosswater Web Services Ltd. und der Profilo Rating
Agentur GmbH. Die CrossPro-Analysen entstehen anhand von
Nutzer-Langzeitbefragungen, die seit Oktober 2008 durchgeführt
werden. Sie bieten damit nicht nur Momentaufnahmen, sondern liefern
wertvolle Einblicke in die langfristige Qualität der untersuchten
Jobbörsen, Jobportale und Karrierenetzwerke.

Bereits im Sommer dieses Jahres hatte Crosswater über die hohe
Zufriedenheit der Bewerber mit der Jobbörse stellenanzeigen.de
berichtet. Dass die damals attestierte hohe Nutzerzufriedenheit unter
anderem ein Ergebnis der ausgezeichneten Suchqualität ist, zeigt die
aktuelle Auswertung der Studienergebnisse
(http://crosswater-job-guide.com/archives/37759): beim
Bewertungskriterium "Suchqualität" erreichte www.stellenanzeigen.de
den zweiten Platz unter den Top-Generalisten*.

Suchqualität ist entscheidend für Bewerber und Unternehmen

Die Suchqualität gehört zu den wichtigsten Kriterien für eine gute
Jobbörse, denn sie beschreibt nicht nur eine hohe Anzahl von
Suchergebnissen, sondern deren hohe Güte in Bezug auf die
eingegebenen Suchkriterien. Ist sie erstklassig, finden Jobsuchende
genau die Positionen, die sie suchen und Unternehmen profitieren von
der sehr guten Bewerberqualität.

Ständige technische Verbesserungen und guter Kundenservice

Der zweite Platz im CrossPro Ranking ist ein wichtiger Gradmesser
für alle Beteiligten der Branche. Das Ergebnis ist aber keine
Zauberei: "Von zentraler Bedeutung für die hohe Suchqualität von
stellenanzeigen.de ist die ständige technische Weiterentwicklung des
Suchalgorithmus sowie die genaue Prüfung und manuelle
Verschlagwortung aller Stelleninserate durch unsere Mitarbeiter im
Kundenservice", verrät Stefan Kölle, Geschäftsführer von
stellenanzeigen.de. "Hier sind also die permanente Weiterentwicklung
der Plattform und unser persönlicher Service die Schlüssel zum
Erfolg."

*Das Ranking ist gruppiert nach Gattung (Generalist, Spezialist,
Jobsuchmaschinen) und einem sogenannten Statistik-Cluster, der anhand
der Anzahl der Bewertungen die Relevanz der einzelnen Jobbörsen
widerspiegelt (Top, Middle und Small Cluster).

Über stellenanzeigen.de

Mit über 610.000 registrierten Usern gehört stellenanzeigen.de zu
den führenden Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte in
Deutschland. Die hohe Reichweite der Jobbörse ergibt sich aus der
Kombination der starken Plattform mit spezifischen
Zielgruppen-Kanälen und mehr als 100 Print- und Online-Partnern im
Mediennetzwerk.

Pressekontakt:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
Rablstr. 26, 81669 München
Tel. 089-651076-220,
E-Mail bettina.sudar(at)stellenanzeigen.de