(ots) - Die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken
sind nach wie vor gefragte Arbeitgeber, wenn junge Menschen in den
Beruf einsteigen. Demnach wollen 960 Auszubildende am 1. September
2014 eine Lehre bei einer der 286 Genossenschaftsbanken im Freistaat
beginnen. Nach 939 neuen Azubis im vergangenen Jahr stieg die Zahl
der Nachwuchskräfte damit leicht an.
Insgesamt beschäftigen die bayerischen Volksbanken und
Raiffeisenbanken knapp 2.600 Auszubildende. Das entspricht einer
überdurchschnittlichen Ausbildungsquote von 7,1 Prozent. "Die
Kreditgenossenschaften eröffnen heimatnahe Karriereperspektiven und
ermöglichen einen anspruchsvollen Einstieg in die Berufswelt",
resümiert Stephan Götzl, Präsident des Genossenschaftsverbands Bayern
(GVB).
Trotz stabiler Einstellungszahlen weist Götzl darauf hin, dass es
zunehmend schwieriger werde, alle verfügbaren Ausbildungsplätze zu
besetzen. Dies sei vor allem der demografischen Entwicklung
geschuldet, wonach immer weniger Jugendliche dem Arbeitsmarkt zur
Verfügung stünden. Gleichzeitig bleibe aber der Bedarf an
fachlich-qualifizierten Nachwuchskräften hoch.
Der GVB-Präsident nimmt den Beginn des Ausbildungsjahrs daher zum
Anlass, um sich für die berufliche Qualifizierung starkzumachen: "Das
Erlernen eines Berufs bietet einen soliden Start ins Arbeitsleben und
öffnet vielfältige Karrierewege." Deshalb müsse die hohe Qualität der
dualen Ausbildung in Deutschland von Gesellschaft und Politik wieder
stärker gewürdigt werden, so Götzl. Dazu gehöre auch, Lehre und
Studium nicht als konkurrierende, sondern als gleichwertige
Bildungssysteme anzuerkennen. Hilfreich hierfür sei zudem, beide
Ausbildungsformen besser miteinander zu verzahnen.
Der Genossenschaftsverband Bayern (GVB) vereint unter seinem Dach
1.296 genossenschaftliche Unternehmen mit rund 2,8 Millionen
Mitgliedern. Dazu zählen 286 bayerische Volksbanken und
Raiffeisenbanken sowie 1.010 ländliche und gewerbliche
genossenschaftliche Unternehmen. (Stand 30.6.2014)
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