PresseKat - Wachstum, Nachhaltigkeit und Innovation gesucht / Deloitte startet Bewerbungsphase für Technology F

(ots) - Deloitte zeichnet in diesem Jahr zum
dreizehnten Mal die am schnellsten wachsenden Unternehmen aus dem
Technologiebereich aus. Neben der Kategorie Technology Fast 50
vergibt Deloitte zusätzlich die "Rising Stars" an die am schnellsten
wachsenden jungen Unternehmen, den Sustained Excellence Award für
langfristiges Wachstum und den Sonderpreis Innovation. Unternehmen
können sich bis zum 30. Juni 2015 online bewerben. Die
Preisverleihung findet während eines Gala-Dinners am 2. November 2015
in Berlin statt. Die Gewinner können sich für das neu geschaffene
Global Technology Fast 100 Programm qualifizieren. Im vergangenen
Jahr erreichten die Goodgame Studios den ersten Platz des Technology
Fast 50 Award: "Wir sind nach nur fünf Jahren seit Gründung das
größte deutsche Spielesoftwareunternehmen. Ohne unsere technologische
Innovationskraft wäre unser nachhaltiges Mitarbeiter- und
Umsatzwachstum nicht möglich gewesen. Wir freuen uns sehr, mit dem
Technology Fast 50 Award ausgezeichnet worden zu sein. Die
Auszeichnung bestätigt nicht nur unsere Arbeit; auch der
wirtschaftliche Erfolg bestärkt uns in unserem Vorhaben, die weltweit
führende Spielefirma zu werden", erklärt Dr. Kai Wawrzinek,
Mitgründer und CEO von Goodgame Studios.

Bewerbungskriterien

Deloitte zeichnet mit dem Technology Fast 50 Award
Technologieunternehmen für herausragendes Wachstum und
unternehmerische Leistung aus. Teilnehmer müssen in den Bereichen
Hardware, Software, Kommunikation, Media, Life Sciences und Clean
Technology tätig sein. Bewertungskriterium ist das durchschnittliche
prozentuale Umsatzwachstum der letzten vier Geschäftsjahre. Die
Rising Stars berücksichtigen Start-ups und kleine Unternehmen, die
seit mindestens zwei Jahren am Markt vertreten sind. Der Sustained
Excellence Award wird an Firmen vergeben, die zwar die

Technology-Fast-50-Kriterien erfüllen, sich aber bereits mit
langfristigem Wachstum am Markt etabliert haben. Der Sonderpreis
Innovation ehrt Unternehmen, die sich durch besonders innovative
Geschäftsmodelle, Produkte oder Technologien auszeichnen.

Technology Fast 50

- Eine selbst entwickelte Technologie trägt zu einem nennenswerten
Anteil zu den Umsatzerlösen des Unternehmens bei. Ein
erheblicher Teil der Erlöse wird der Forschung und Entwicklung
gewidmet.

- Die Umsatzerlöse betragen für das Wirtschaftsjahr 2011
mindestens 50.000 und für das Jahr 2014 mindestens 1.000.000
Euro.

- Das Unternehmen besteht seit mindestens vier Jahren.

- Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Deutschland
(Tochtergesellschaften und Sparten von operativ tätigen
Unternehmen sind von der Teilnahme ausgeschlossen, es sei denn,
einzelne Anteile werden von Dritten gehalten und das Unternehmen
wird an der Börse separat gehandelt).

Sustained Excellence Award

Zur Qualifizierung für den Sustained Excellence Award ist die
Erfüllung der Technology-Fast-50-Kriterien Voraussetzung. Diese
Kategorie zielt auf Unternehmen, die sich neben langfristigem
Wachstum insbesondere durch Innovationsfähigkeit. Unternehmergeist
und hervorragende Leistungen auszeichnen. Darüber hinaus werden
Wettbewerbsstellung, Management und Firmenkultur sowie finanzielle
Leistungsindikatoren im Jahr 2014 im Rahmen eines persönlichen
Interviews von Deloitte beurteilt.

Rising Stars

Die Unternehmen dieser Kategorie sind mindestens seit zwei Jahren
am Markt und weisen für das Wirtschaftsjahr 2013 mindestens 25.000
Euro und für das Wirtschaftsjahr 2014 mindestens 500.000 Euro
Umsatzerlöse auf.

Sonderpreis Innovation

Diese Kategorie spricht Unternehmen an, die sich durch hohe
Innovationskraft auszeichnen - sie ist losgelöst von den
Fast-50-Kriterien.

Bewerber für den Innovationspreis sollten Umsatzerlöse von mind.
100.000 Euro nachweisen können. Die Online-Bewerbung erfordert
Kreativität: Die Bewerber müssen zum Beispiel mit einem kurzen Video,
einer Audiodatei oder einer Präsentation beweisen, was ihre
Innovation ausmacht. Außerdem werden Kurzinterviews mit den Bewerbern
geführt. Eine Jury beurteilt alle Einreichungen nach
Markterfolg/-chancen, Innovationsgrad, Weiterverwertungsmöglichkeit,
gesellschaftlichem Mehrwert sowie Entwicklungsprozess.

"Der Fast 50 ist ein renommierter Preis für
Technologieunternehmen. Neben kontinuierlichem Wachstum spielen
Technologien eine immer wichtigere Rolle für Unternehmen, deshalb
honorieren wir diese Fähigkeit 2015 erneut. Es ist uns wichtig,
wettbewerbsfähige Innovationen frühzeitig zu erkennen und zu
unterstützen", unterstreicht Dr. Andreas Gentner, Leiter Technology,
Media & Telecommunications bei Deloitte.

Im Jahr 1995 hat Deloitte USA das Fast-50-Programm ins Leben
gerufen - Deloitte Deutschland ehrt seit dreizehn Jahren
Spitzenleistungen der Technologiebranche. Das Global Technology Fast
100 Programm vereint die regionalen Awards Fast 50 und Fast 500 für
die Region EMEA unter einem Dach und bildet so das globale Ranking
der 100 am schnellsten wachsenden Unternehmen.

Weitere Informationen zu den Wettbewerbskategorien sowie den Link
zur Online-Bewerbung finden Sie unter www.fast50.de.

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Über Deloitte

Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen.
Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit
einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150
Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen
Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen
unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. Making an impact that
matters - für rund 210.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies
gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.

Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur
verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: absolute Integrität,
erstklassige Leistung, gegenseitige Unterstützung und kulturelle
Vielfalt. Sie arbeiten in einem Umfeld, das herausfordernde Aufgaben
und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem jeder
Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu beiträgt, dem Vertrauen
von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu werden.

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