PresseKat - Hidden Movers Award 2015 / Deloitte-Stiftung kürt innovative Bildungsinitiativen

(ots) - Mit einem Preisgeld von insgesamt 75.000
Euro zeichnete die Deloitte-Stiftung am gestrigen Abend die Gewinner
des bundesweiten Bildungswettbewerbs "Hidden Movers Award 2015" aus.
Unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Bildung und
Forschung, Prof. Dr. Johanna Wanka, prämierte die Stiftung zum
sechsten Mal innovative Konzepte gemeinnütziger Organisationen und
Initiativen zur Unterstützung junger Menschen bei der
gesellschaftlichen Integration. In diesem Jahr widmeten sich viele
Projekte aufgrund der aktuellen geopolitischen Entwicklungen der
Eingliederung von Flüchtlingen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Aus den 92 eingegangenen Bewerbungen wurden die Projekte "Das Geld
hängt an den Bäumen" und "Integrationsprojekt Kistlerhofstraße" mit
dem Hidden Movers Award ausgezeichnet. Zudem verlieh die Kutscheit
Stiftung zum fünften Mal den Sonderpreis im Bereich Sprachförderung
an die Projekte "Bridge&Tunnel" und "Kinderopernhaus Lichtenberg".

"Die Sprachkompetenz spielt für die Integration in die
Gesellschaft sowie in den Arbeitsmarkt eine Schlüsselrolle. Daher ist
es uns eine Ehre, auch in diesem Jahr den Sonderpreis
'Sprachförderung' zu vergeben", erläutert Richard Roth,
Vorstandsvorsitzender der Kutscheit Stiftung. Neben einer
finanziellen Prämie wird den Gewinnern kostenfrei ein Berater von
Deloitte zur Seite gestellt, der sie bei strategischer Planung und
Umsetzung über sechs Monate unterstützt und begleitet. Zudem erhalten
sie ein zweitägiges Coaching durch die Social Entrepreneurship
Akademie. Ziel ist es, den langfristigen Erfolg der ausgewählten
Projekte zu erhöhen.

Die Preisverleihung fand in der Berlin-Brandenburgischen Akademie
der Wissenschaften in Berlin statt. Nachdem Prof. Wolfgang Grewe,
Vorstandsvorsitzender Deloitte-Stiftung, die Gäste begrüßte, sprach

Dr. Otto Schily, Bundesinnenminister a.D., in seiner Keynote über das
Bildungsengagement in Deutschland. Anschließend gab Prof. Dr. Martin
Plendl, CEO Deloitte Deutschland, einen Einblick in die aktive
Beteiligung von Deloitte-Mitarbeitern in den einzelnen
Stiftungsprojekten. Für musikalische Begleitung sorgte die
Orchesterakademie der Staatskapelle Berlin, Radiomoderatorin Claudia
Conrath vom Bayerischen Rundfunk führte durch den Abend.

"Die Auszeichnung von unbekannten kleinen, aber erfolgreichen
Bildungsprojekten mit dem Hidden Movers Award ist uns jedes Jahr ein
großes Anliegen. Damit geben wir Einrichtungen die Motivation, sich
verstärkt für Bildung einzusetzen. Bildung erleichtert nicht nur die
Integration in die Gesellschaft, sondern fördert die
Weiterentwicklung der Persönlichkeit junger Menschen", betont Prof.
Dr. Wolfgang Grewe, Vorstandsvorsitzender der Deloitte-Stiftung.

"Hidden Movers" - Die Macher im Hintergrund

Der Hidden Movers Award ist ein Projekt der Deloitte-Stiftung zur
Förderung der Aus- und Weiterbildung junger Menschen. Mit dem
Wettbewerb verfolgt die Deloitte-Stiftung das Ziel, kleine
Bildungsinitiativen mit großem Potenzial in Deutschland zu entdecken
und zu fördern. Die Siegerprojekte zeigen beispielhaft, was
Einrichtungen in der Jugend- und Bildungsarbeit heute bewegen, um
junge Menschen bei der gesellschaftlichen Integration zu
unterstützen. Eine hochrangige Expertenjury mit Vertretern aus
Wissenschaft, Wirtschaft, Medien (Süddeutsche Zeitung,
WirtschaftsWoche) und dem gemeinnützigen Sektor beurteilt die
eingereichten Projekte nach formalen und inhaltlichen Kriterien:
Modellcharakter, Vorbildfunktion, Übertragbarkeit und Nachhaltigkeit
der Maßnahmen stehen dabei im Vordergrund. Erstmalig wurde in diesem
Jahr das Kriterium "Social Entrepreneurship" miteinbezogen, um den
Einsatz unternehmerischer Elemente zur nachhaltigen Lösung
gesellschaftlicher Herausforderungen zu stärken.

Gewinner des Hidden Movers Award

Das Geld hängt an den Bäumen

Eine Gruppe von Menschen mit Behinderung erntet unter Betreuung
von Gärtnermeistern Obst, das zu naturtrübem Direktsaft verarbeitet
und im persönlichen Vertrieb an Firmen und Privatkunden verkauft
wird. Mit diesem Konzept schafft die Initiative "Das Geld hängt an
den Bäumen" Arbeitsplätze für Menschen mit Handicap und gibt ihnen
eine Bestätigung der Arbeitsleistung sowie ein neues
Selbstwertgefühl. Die Einnahmen fließen zu 100 Prozent zurück ins
Projekt, um Qualifizierungs- Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
für Mitarbeiter zu finanzieren. Damit erfüllt die Initiative das
Kriterium des "Social Entrepreneurship". Die Stiftung zeichnete das
Projekt mit einem Preisgeld von 25.000 Euro aus.

Integrationsprojekt Kistlerhofstraße

Das "Integrationsprojekt Kistlerhofstraße" bringt Flüchtlinge und
Studierende in einem Haus in München zusammen. Das integrative
Wohnprojekt von Condrobs e.V. ermöglicht über 60 unbegleiteten,
minderjährigen und jungen Erwachsenen Flüchtlingen, gemeinsam mit
Studenten unter einem Dach zu wohnen. Das Zusammenleben gibt jungen
Menschen mit unterschiedlichem Migrationshintergrund die Möglichkeit,
voneinander zu lernen. Die Studenten können durch Studentenjobs wie
Deutschnachhilfe oder Unterstützung der Flüchtlinge bei
Behördengängen Geld dazuverdienen und somit ihre Miete mindern. Das
Projekt wurde mit einem Preisgeld von 25.000 Euro prämiert.

Gewinner des Sonderpreises "Sprachförderung" der Kutscheit
Stiftung Bridge&Tunnel

Das Label "Bridge&Tunnel" fertigt hochwertige Designprodukte aus
abgelegten Textilien und bindet in ihrem Produktionsteam neben Frauen
mit Migrationshintergrund auch Flüchtlinge ein, die auf diese Weise
unterschiedliche Handwerkstechniken erlernen können. Wesentlicher
Teil des Konzeptes ist eine tätigkeitsbegleitende und berufsbezogene
Sprachförderung - das entspricht den Anforderungen an einen modernen,
praxisorientierten Deutschunterricht. Die Initiative möchte sich
langfristig durch den Verkauf von Taschen und anderen Produkten, wie
beispielsweise Teppichen finanzieren und ist ein gelungenes Beispiel
für "Social Entrepreneurship". Deshalb wurde das Projekt mit einem
Preisgeld von 12.500 Euro ausgezeichnet.

Kinderopernhaus Lichtenberg

Das Kinderopernhaus Lichtenberg ist ein Kooperationsprojekt des
Caritasverbandes für das Erzbistum Berlin e.V. und der Staatsoper im
Schiller Theater. Die Initiative veranstaltet seit 2009 jährlich
Kinderopernaufführungen und gibt Grundschülern unabhängig von
Herkunft und Bildungshintergrund Einblick ins Musiktheater. Das
Projekt unterstützt Kinder aus sogenannten bildungsfernen Schichten:
Durch die eigene Konzeption von Aufführungen werden das Sprachgefühl,
die Ausdrucksweise und das differenzierte Hören gefördert. Die Kinder
erlernen Sozialkompetenzen durch Gruppenarbeit und wie sie
argumentativ überzeugend auftreten können. Diese Fähigkeiten sind
essenziell für weitere Berufswege und fördern ein sicheres Auftreten
sowie Selbstvertrauen. Auch dieses Projekt wurde mit 12.500 Euro
prämiert.

Die Liste aller prämierten Projekte und deren Platzierung finden Sie
unter www.hidden-movers.de.
Bildmaterial steht unter
http://bildschoen-berlin.de/hidden_movers_award_2015/ zum Download
bereit.

Über die Deloitte-Stiftung

Die Deloitte-Stiftung wurde von den Gesellschaftern von Deloitte
gegründet. Unter dem Leitmotiv "Perspektiven für Morgen" bündelt die
Deloitte-Stiftung ihr Engagement für Bildung und Wissenschaft. Mit
unseren Aktivitäten fördern wir die Aus- und Weiterbildung junger
Menschen, unterstützen die Entwicklung neuer, zukunftstauglicher
Bildungsmodelle und leisten einen Beitrag zur Verbesserung des
Innovationstransfers von der Hochschule in die Wirtschaft.

Dabei haben unsere Projekte sowohl eine strategische,
gesellschaftliche als auch eine persönliche, individuelle Dimension.
Wir engagieren uns auf der einen Seite für die Schaffung der
optimalen Voraussetzungen für Bildung und Wissenstransfer, indem wir
kreativen neuen Bildungsansätzen eine Kommunikationsplattform geben
und uns als Stiftung dafür einsetzen, dass an den Universitäten die
Bedürfnisse der Wirtschaft verstanden und in der Wissensvermittlung
adressiert werden. Auf der anderen Seite bieten wir jungen Menschen
unmittelbaren Wissenszugang und die Möglichkeit, in den
unterschiedlichsten Projekten Erfahrungen in der Welt der Wirtschaft
zu sammeln.

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