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Frankfurter Bürgerpreis verliehen: „Vorausschauend engagiert: real, digital, kommunal“ - Stefan Martin und Hermann Huber stellen PATENMODELL vor
ID: 1523468
Zahlreiche Arbeitsuchende in feste Anstellungen geführt - Arbeitsmarkt-Initiative des Diakonischen Werkes in bundesweit 78 Städten präsent
(firmenpresse) - FRANKFURT. Am 26. Juli 2017 haben die Stadt Frankfurt und die Stiftung der Frankfurter Sparkasse im Kaisersaal den Frankfurter Bürgerpreis für ehrenamtliches Engagement vor Ort verliehen. Dieser Bürgerpreis wird jährlich an Ehrenamtliche zu wechselnden Themen vergeben. Zum Jahresmotto „Vorausschauend engagiert: real, digital, kommunal“ bewarben sich rund 40 Ehrenamtliche und Organisationen, darunter die Arbeitsmarkt-Initiative der Diakonie, Jobbrücke/PATENMODELL. Die ehrenamtlichen Leistungen aller Kandidaten ist mit der feierlichen Preisverleihung im Frankfurter Römer gewürdigt worden.
Die Initiative Jobbrücke/PATENMODELL wurde von den beiden Frankfurter Koordinatoren, Stefan Martin und Hermann Huber, bei der Preisverleihung im Frankfurter Römer vorgestellt. Martin: „Ziel ist es, die Initiative in der Öffentlichkeit weiter bekannt zu machen. Aus diesem Grund streben wir an, die Initiative ,Jobbrücke/PATENMODELL‘ im nächsten Jahr wieder für die Vergabe des Frankfurter Bürgerpreises vorzuschlagen“.
Coaching für Arbeitsuchende kostenlos
Zum PATENMODELL: Motivierte Arbeitsuchende in Richtung Job zu begleiten, das hat sich die Arbeitsmarkt-Initiative Jobbrücke/PATENMODELL zur Aufgabe gemacht. Ziel des Projektes ist es, Arbeitsuchende individuell und professionell bei ihrer Jobsuche zu unterstützen. Wichtig dabei: Das Coaching ist für die Arbeitsuchenden kostenlos.
In der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main wurde die Initiative im Jahre 2007 vom damaligen Koordinator, Kalli Plückthun, begründet, der weiter als regionaler Ansprechpartner des Projektes zur Verfügung steht. Eigens aus Berlin angereist war damals der Leiter der Initiative, Konrad Müller, um der Eröffnung des Frankfurter PATENMODELL-Büros beizuwohnen.
25 Patinnen und Paten in der Metropolregion Rhein-Main aktiv
Huber: „Derzeit sind 25 Patinnen und Paten in der Region Frankfurt-Rhein-Main aktiv, 1.600 sind es bundesweit. Die Initiative des Diakonischen Werkes ist in bundesweit in 78 Städten vertreten, setzt auf bürgerschaftliches Engagement und wendet sich an Manager, Führungskräfte und Personalentscheider in Wirtschaft und Gesellschaft, die zur Übernahme einer sogenannten Jobpatenschaft bereit sind“.
Über 90 Arbeitsuchende in eine feste Anstellung geführt
Und das Besondere dabei: Die Patinnen und Paten arbeiten völlig unabhängig und ehrenamtlich. In den letzten Jahren wurden rund 160 Arbeitssuchende beraten und in Coachings begleitet, davon konnten über 90 in eine feste Anstellung im Ersten Arbeitsmarkt geführt werden. Das entspricht einer beachtlichen Erfolgsquote.
Die Kontaktaufnahme erfolgt unter Tel. 0176-954442262, E-Mail: stefan.martin(at)patenmodell.de oder Tel. 0157-87781274, E-Mail: hermann.huber(at)patenmodell.de sowie www.patenmodell.de.
Text: Franz Motzko
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Arbeit durch Management/PATENMODELL - eine Initiative im Verbund der Diakonie
Die Initiative "Arbeit durch Management/PATENMODELL“ ist eine bundesweite Initiative im Verbund der Diakonie, die mit Hilfe ehrenamtlicher Paten, Arbeitsuchende sowie Haupt- und Realschüler unterstützen, beraten und begleiten. Träger ist das Diakonische Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. (DWBO).
Die Initiative baut auf bürgerschaftliches Engagement in Deutschland an den Schnittstellen zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Wir organisieren die Beratung und Begleitung von ratsuchenden Menschen aller Nationalitäten durch ehrenamtliche PATEN.
Unsere PATENSCHAFTEN machen sich stark gegen Ausgrenzung und für Integration. Sie unterstützen besonders benachteiligte Menschen: junge und ältere Arbeitsuchende, mit und ohne Handicap, Migranten, sowie Jugendliche in der Berufsorientierung und auf der Suche nach Ausbildung.
Und: Die Initiative leistet einen wichtigen Beitrag zum inneren Zusammenhalt der Gesellschaft und ist ein attraktiver diakonischer Ehrenamtsgeber. Unser Ziel ist es, dass die Ratsuchenden das Angebot unserer Initiative kennen und die ehrenamtlichen PATENSCHAFTEN als einen professionellen und solidarischen Beitrag schätzen.
Die Säulen: Jobbrücke/PATENMODELL und Ausbildungsbrücke
Derzeit gibt es PATEN-Netzwerke in 78 Städten in allen Bundesländern. Bundesweit wirken mehr als 1.600 ehrenamtliche Patinnen und Paten bei der Initiative mit, die sich auf zwei Säulen stützt:
Bei der „Jobbrücke“ begleiten ehrenamtliche JobPATINNEN und JobPATEN die Arbeitsuchenden in Richtung feste Anstellung auf dem Ersten Arbeitsmarkt. Die gesamte Betreuung, einschließlich der Coachings, ist für die Arbeitsuchenden kostenlos. Das Projekt setzt auf bürgerschaftliches Engagement und wendet sich an Manager, Führungskräfte und Personalentscheider in Wirtschaft und Gesellschaft, die zur Übernahme einer sogenannten Jobpatenschaft bereit sind.
Ziel der „Ausbildungsbrücke“ ist es, Schülerinnen und Schülern von Haupt- und Realschulen von der achten bis zur zehnten Klasse die Begleitung durch ehrenamtliche SchülerPATEN anzubieten. Diese leisten Unterstützung in den letzten Schuljahren, wobei sie auf die fachliche Begleitung von ehrenamtlichen Nachhilfelehrern zurückgreifen können. Dem Jugendlichen steht der PATE natürlich auch beim Übergang ins Berufsleben zur Seite. Auch hier gilt: Für Schüler und Schulen entstehen keinerlei Kosten.
Der Hauptsitz befindet sich in Berlin, Leiter der Initiative ist Konrad Müller. Besonders stolz ist man in Berlin auf den Deutschen Engagementpreis 2011 der Bundesregierung sowie auf zahlreiche weitere regionale Auszeichnungen. In allen Fällen wurde dabei die gesellschaftspolitisch wichtige Arbeit der Initiative anerkannt.
Gestartet wurde die Initiative im Jahre 1999 in Berlin-Brandenburg, heute ist man in allen Bundesländern präsent. Die über Jahre hinweg gleichermaßen erfolgreiche wie nachhaltige Arbeit der Initiative wird ermöglicht durch enge Kooperationen mit zahlreichen Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft. Weitere Informationen unter www.patenmodell.de.
Zur weiteren Verankerung in der Gesellschaft sowie zur Verbreiterung der Möglichkeiten und finanziellen Absicherung der Initiative wurde vor einigen Jahren ein Förderverein gegründet. Die Unterstützung dieses Vereins hilft der Initiative, bundesweit PATENSCHAFTEN zu organisierten. Informationen hierzu: www.patenmodell.de/foerderverein/
Franz M. Motzko
Tel. 0171-2707408
E-Mail: .motzko(at)patenmodell.de
Franz M. Motzko
Tel. 0171-2707408
E-Mail: .motzko(at)patenmodell.de
  
  
  
Datum: 24.08.2017 - 19:23 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1523468
Anzahl Zeichen: 3074
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Franz M. MOtzko
Stadt:
Frankfurt
Telefon: 0171-2707408
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: bitte
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"Frankfurter Bürgerpreis verliehen: „Vorausschauend engagiert: real, digital, kommunal“ - Stefan Martin und Hermann Huber stellen PATENMODELL vor"
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