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Öffentlicher Dienst sucht kluge IT-Köpfe – Gängige Behörden-Klischees gehören der Vergangenheit an
ID: 171504
(firmenpresse) - Hannover/Bonn, 8.Februar 2010, www.ne-na.de - Eine
hochkarätige Diskussionsrunde mit Vertretern des
öffentlichen Dienstes informierte beim Cebit-Karriereforum
der Computerwoche http://www.computerwoche.de über die
beruflichen Perspektiven für Informatiker im Staatsdienst.
Mit von der Partie waren Klaus-Peter Tiedtke vom
Beschaffungsamt des BMI, Horst Flätgen vom Bundesamt
für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), Heinz-Dieter
Meier vom Bundespolizeipräsidium und Dr. Christoph
Latsch vom Bundesinnenministerium (BMI). Die
Behördenvertreter sind auf der Suche nach qualifizierten
IT-Fachkräften, sowohl Berufsanfänger als auch Bewerber
mit Berufserfahrung. Die Einsatzgebiete sind vielfältig und
auch die Bezahlung sei leistungsgerechter, so der Tenor
der Experten.
Die gängigen Klischees für den Staatsdienst würden der
Vergangenheit angehören, betonte Amtschef Klaus-Peter
Tiedtke. „Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit geregelten
Arbeitszeiten - Überstunden können abgebaut werden.
Unser Tätigkeitsbereich ist vielseitig. Wir bilden die
Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wirtschaft. Es gibt
vielfältige Aufstiegschancen. Zudem unterstützen wir
unsere Beschäftigten dabei, sich zielgerichtet
weiterzubilden“, so Tiedtke.
Nicht zu unterschätzen seien familienfreundliche
Arbeitszeiten, die Möglichkeiten für Telearbeit und
Teilzeitarbeit, die an persönliche Bedürfnisse angepasst
werden können und so Beruf und Familie besser vereinen.
Das Bonner Beschaffungsamt http://www.bescha.bund.de
sei als eine der wenigen technisch ausgerichteten
Behörden im Geschäftsbereich des
Bundesinnenministeriums besonders vom zunehmenden
Fachkräftemangel betroffen.
Nicht nur IT-Experten fehlen, wie bei vielen anderen
Behörden. Zusätzlich werden für das Kerngeschäft
Ingenieure gebraucht. Damit steht das Beschaffungsamt
nicht alleine da. Nicht nur strukturell bedingt, auch wegen
des demografischen Wandels wird der Fachkräftemangel in
Deutschland noch zunehmen. Nach Untersuchungen des
Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln fehlen schon heute
in Deutschland rund 61.000 Fachkräfte für Mathematik,
Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Im Jahr 2015
dürften 254.000 dieser Hochqualifizierten fehlen, bis 2020
könnte die Lücke auf bis zu 426.000 anwachsen. Allein für
altersbedingt ausscheidende Fachkräfte in den genannten
Bereichen seien jährlich 50.000 bis 60.000
Nachwuchskräfte nötig, so die Wissenschaftler.
Eine interne Altersstrukturanalyse im Beschaffungsamt
macht deutlich: Schon heute müssten die Anstrengungen
im Personalmarketing verstärkt werden, um die
notwendigen Fachkräfte von morgen zu rekrutieren.
Infolgedessen sind nach Angaben der Behörde parallel
mehrere Maßnahmen eingeführt worden, unter ihnen ein
Stipendien-Modell, ein optimierter Auftritt auf
Personalmessen und aktive Pressearbeit.
Siehe auch: Youtube-Interview mit Klaus-Peter Tiedtke,
Direktor des Beschaffungsamtes:
http://www.youtube.com/watch?v=Lzo3iyMTV9M
Audioaufzeichung des Expertengesprächs der
Computerwoche:
http://gunnarsohn.wordpress.com/2010/03/06/wo-it-jobs-
noch-sicher-sind-karrierechancen-fur-informatiker-beim-
offentlichen-dienst/
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Datum: 08.03.2010 - 15:50 Uhr
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