(ots) - Alle Unternehmen, die Projekte im Arbeitsschutz
betreiben und bei der gesetzlichen Unfallversicherung VBG Mitglied
sind, können gewinnen. Also heißt es, sich jetzt zu bewerben.
Insgesamt stehen beim VBG-Arbeitsschutzpreises bis zu 50.000 Euro an
Preisgeldern bereit, die in mehreren Kategorien vergeben werden. Der
Bewerbungszeitraum läuft vom 01.05.2011 bis einschließlich
31.10.2011.
"Das Bewerbungsverfahren ist in diesem Jahr noch einmal
vereinfacht worden. Viele Unternehmen haben Arbeitsschutzprojekte,
die in unserem Wettbewerb gute Chancen auf einen Preis hätten. Jetzt
können wir sie nur dazu aufrufen, sich für den Arbeitsschutzpreis zu
bewerben", so Karl-Heinz Jung, Projektleiter des Arbeitsschutzpreises
bei der gesetzlichen Unfallversicherung VBG.
Unternehmen brauchen keine neuen Projekte zu starten, sondern
können die guten Arbeitsschutz-Maßnahmen, die sie jetzt schon
umsetzen, ins Rennen schicken.
Alle teilnehmenden Unternehmen erhalten für gute Projekte eine
Urkunde. Nominierte Unternehmen und Gewinner werden zusätzlich im
Rahmen einer Abendveranstaltung der VBG Mitte 2012 geehrt.
Ausgezeichnet werden innovative und beispielhafte Beiträge zur
Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz. Bei der Bewertung sind
für die Jury Kriterien wie Innovationsgrad, Übertragbarkeit auf
andere Unternehmen, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit
ausschlaggebend.
Alle Informationen zum Arbeitsschutzpreis 2012 und die
Bewerbungsunterlagen sind unter www.vbg.de/arbeitsschutzpreis und im
VBG-Kundenmagazin, dem Sicherheitsreport, zu finden.
Pressekontakt:
Daniela Dalhoff
PR-Referentin
VBG - Ihre gesetzliche Unfallversicherung
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