Suche   Â
Neues Deutschland: IG Metall will Rechte der Beschäftigten mit Migrationshintergrund im Bundestagswahlkampf zum Thema machen
ID: 745029
(ots) - Die IG Metall will die Rechte von Beschäftigten mit
Migrationshintergrund im Bundestagswahlkampf zum Thema machen. Das
kündigte der Düsseldorfer Gewerkschaftssekretär Hüseyin Aydin in der
in Berlin erscheinenden Tageszeitung »neues deutschland«
(Freitagausgabe) an. Zwar hätten Arbeitnehmer mit ausländischen
Wurzeln seit der Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes im Jahr
1972 die gleichen Rechte wie ihre Kollegen. Dies bedeute aber »leider
nicht zwangsläufig, auch gleich behandelt zu werden oder gar die
gleichen Zugangs- und Aufstiegschancen zu haben«, so Aydin. So sei
der Anteil von Migranten unter Leiharbeitern und schlechter bezahlten
Tätigkeiten deutlich höher, während sie bei gut bezahlten Positionen
stark unterrepräsentiert sind. »Die herkunftsbedingte Diskriminierung
auf dem deutschen Arbeitsmarkt spielt noch immer eine große Rolle«,
so Aydin. Er forderte Politik, Arbeitgeber aber auch
Interessenvertretungen der Beschäftigten dazu auf, Maßnahmen für eine
größere Chancengleichheit zu ergreifen. So sollen etwa Betriebsräte
ihr »Mitbestimmungsrechte bei Personalfragen für eine systematische
und interkulturelle Personalpolitik nutzen«.
Pressekontakt:
Neues Deutschland
Redaktion
Telefon: 030/2978-1715
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 18.10.2012 - 15:19 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 745029
Anzahl Zeichen: 1406
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Gewerkschaften
Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Neues Deutschland: IG Metall will Rechte der Beschäftigten mit Migrationshintergrund im Bundestagswahlkampf zum Thema machen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Neues Deutschland (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).