PresseKat - Konjunkturelle Perspektiven in der Welt und Auswirkungen für Deutschland - mit dem Empfehlungsprinz

Konjunkturelle Perspektiven in der Welt und Auswirkungen für Deutschland - mit dem Empfehlungsprinzip

ID: 811390

(firmenpresse) - (Chemnitz, 07.02.2013) Die moderne Wirtschafts- und Produktions­welt unterliegt einem ständigen Wandel, der globale Wett­bewerb nimmt zu und damit einhergehend steigt der Druck in und unter den Unter­nehmen. Konjunkturelle Schwankungen bzw. Un­sicherheiten in der Welt­wirtschaft erschweren jedoch eine langfristige Planung von Unter­nehmens­strategien. Am 21. Januar 2013 fand die vom Kompetenz­zentrum Maschinenbau Chemnitz / Sachsen e. V. organisierte Ver­anstaltung "Konjunkturelle Perspektiven in der Welt und Aus­wirkungen für Deutschland" im Fraunhofer Institut für Werk­zeug­maschinen und Um­form­technik in Chemnitz statt. Die Besucher konnten bei dieser Ver­anstaltung wert­volle Informationen rund um Trends und Heraus­forderungen der sächsischen Maschinen­bau­branche sammeln. Neben der Ent­wicklung der Welt­wirtschaft und das Er­schließen neuer Märkte, galt ein Schwer­punkt der Ver­anstaltung auch der Ge­winnung von Fach­kräften durch modernes Community-Marketing, denn in modernen Produktions­welten wächst der Bedarf an Kommunikation. Vor diesem Hinter­grund erklärte Community Manager Dr. Jörg Klukas, wie Social Media und Empfehlungs­marketing als Personal­beschaffungs­maßnahme einsetzbar sind. Seit September 2011 ist der KMC e.V. Förderer des Netz­werkes MINTsax.de.

Sandy Linke, Mit­arbeiterin Strategy Market Intelligence der Siemens AG, hielt einen Vortag zum Thema "Konjunkturelle Perspektiven in der Welt und Aus­wirkungen für Deutschland", während Dr. Manfred Liebl von der Wirtschafts­förderung Sachsen GmbH erklärte, welche Chancen sächsische Maschinen­bauer auf dem russischen Markt hätten und wie sie ihre Produkte gemeinsam in Russland ver­markten können. Dr. Jörg Klukas, Geschäfts­führer der pludoni GmbH, zeigte schließlich, am Beispiel der Community MINTsax.de , dass Social Media und Empfehlungs­marketing auch bei der Personal­gewinnung im Maschinen­bau funktioniert.

Empfehlungen auf der Ãœberholspur





Empfehlungs­marketing nimmt einen immer größeren Stellen­wert ein, gilt als Zukunfts­trend, hat es doch traditionelle Stellen­börsen schon längst überholt. Einer von der pludoni GmbH über das Befragungs­tool durch­geführten Studie zu den besten Bewerber­kanälen zufolge, kommen schon knapp 45% der Be­werbungen über Empfehlungen. Besonders in Zeiten des Fach­kräfte­mangels erfreut sich dieses Empfehlungs­prinzip großer Beliebt­heit. Denn Bewerber, die ein Unter­nehmen gerade nicht (mehr) einstellen kann, werden so an die Region gebunden und anderen Unter­nehmen derselben Branche weiter­empfohlen, damit die Fach­kräfte nicht ver­loren gehen.

Dieses Prinzip hat auch die Community MINTsax.de erkannt und macht sich stark für berufliche Perspektiven und gemeinsamen Erfolg in der Wirtschafts­region Sachsen und Sachsen-Anhalt, speziell für die Branchen Maschinen­bau, Mechatronik und Elektro­technik, sowie Physik und Chemie. Das Ziel der Community MINTsax.de ist, Bewerber durch Empfehlungen zu unterstützen, damit talentierte Nach­wuchs­kräfte und erfahrene Führungs­kräfte aufgrund einer Ab­sage nicht gleich die Region verlassen. Die in der Community vernetzten Unter­nehmen aus der MINT-Branche Sachsen und Sachsen-Anhalts geben guten Bewerbern, indem sie eine Absage in ein Empfehlungs­schreiben umwandeln, eine Chance, sich einen großen Vorteil bei anderen teil­nehmenden Unter­nehmen innerhalb der Community zu verschaffen und so die Möglichkeit, in der Region zu bleiben. Denn Absagen sind nicht immer Ausdruck von unzureichender Qualifikation. Oft entspricht der Bewerber beispiels­weise gerade einfach nicht dem gesuchten Profil, hat aber dennoch qualifizierte Kompetenzen.

Dies erkennt das jeweilige Unter­nehmen und empfiehlt den guten Kandidaten, unter strenger Beachtung von fest­gelegten Kriterien, an ein anderes Unter­nehmen derselben Branche weiter. Mit einem Enpfehlungs­code, die der Bewerber vom Unter­nehmen, das ihn gerade nicht einstellen konnte, erhält, hat der Kandidat einen großen Vor­teil gegenüber anderen Be­werbern. Denn nicht nur die Qualifikation, sondern auch der ent­sprechende Empfehlungs­code wird bei der Be­werbung unter den Unter­nehmen beachtet und ist ausschlag­gebend. Auf diese Weise hat es sich das Portal MINTsax.de zur Aufgabe gemacht, den Wirtschafts­standort Sachsen zu stärken und gute Mit­arbeiter zu finden bzw. an die Region zu binden.

Die Community konnte auf ein erfolgreiches Jahr 2012 zurückblicken: Partner der Community ermöglichten durch das Empfehlungs­prinzip rund 240 qualifizierten Fach­leuten die Berufs­einstellung.

Die Präsentation von Dr. Jörg Klukas können Sie auf der Homepage der Community MINTsax.de noch einmal nachlesen.

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MINTsax.de aus der Region - für die Region
Wir, die wachsenden Maschinenbau, Mechatronik und Elektrotechnik, sowie Physik und Chemie - Unternehmen der Wirtschaftsregion Sachsen, -Anhalt, wollen uns für Sie engagieren.
"Willst du immer weiterschweifen? Sieh, das Gute liegt so nah." Das wusste bereits J. W. Goethe und auch wir haben es erkannt. Die Community MINTsax.de ist Ihre und unsere Plattform für berufliche Perspektiven und einen gemeinsamen Erfolg in der Region. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Bewerbung durch Empfehlungen, denn über das Portal intensivieren sich Kommunikation und Beziehungen zwischen Bewerbern und Unternehmen. Der rege Informations- und Erfahrungsaustausch innerhalb der Community MINTsax.de ist der Schlüssel für den Gewinn – qualifizierte und motivierte Ingenieure und Facharbeiter.



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Bereitgestellt von Benutzer: pludoni
Datum: 07.02.2013 - 16:14 Uhr
Sprache: Deutsch
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Maschinenbau


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