(firmenpresse) - (Dresden, 07.02.2013) Die NachÂfrage an guten MitÂarbeitern zieht wieder an. Der BewerberÂmarkt jedoch ist wie leer gefegt. Hinzu kommen AbÂwanderungsÂbewegungen, insbesondere von hoch qualifizierten NachÂwuchs-, Fach- und FührungsÂkräften. Was bleibt, ist ein FachÂkräfteÂmangel und immer stärker mitÂeinander konkurrierende UnterÂnehmen. Die allgegenwärtige WirtschaftsÂlage lässt mehr als zu wünschen ürbig. Vor diesem HinterÂgrund liefert das WirtschaftsÂmagazin SACHSEN interessante Anregungen für wirtschaftliche Akteure, wie man dem FachÂkräfteÂmangel entgegenwirken kann und was man tun kann, damit sich auch künftig qualifizierte FachÂkräfte und HochÂschulÂabsolventen für einen ArbeitsÂplatz in Sachsen entscheiden.
Eine MaßÂnahme für erfolgreiche PersonalÂbeschaffung: Empfehlungen.
Vor diesem HinterÂgrund wurde über die von der pludoni GmbH gemanagten Communitys, speziell ITmitte.de, MINTsax.de und OFFICEmitte.de, im WirtschaftsÂmagazin SACHSEN unter der ÃœberÂschrift " Empfehlung statt Absage" berichtet.
Das EmpfehlungsÂprinzip
Empfehlungen und Referenzen gehören zu den erfolgreichsten PersonalÂgewinnungsÂmaßnahmen. Die UnterÂnehmen im NetzÂwerk empfehlen sich gegenÂseitig Top-Bewerber weiter. Kandidaten, die nicht vollständig zu einem ausÂgeschriebenen JobÂprofil passen und dennoch über hervorÂragende fachliche und persönliche EigenÂschaften verfügen, erhalten einen EmpfehlungsÂcode. Der Code bescheinigt dem Bewerber beste Referenzen und gilt bei den NetzÂwerkÂpartnern als GüteÂsiegel nach einem strengen RegelÂwerk.
Die Community ITmitte.de
Auch wenn die NachÂfrage an IT-Spezialisten stetig steigt, kommt es in vielen Fällen vor, dass Top-Bewerbern aus verschiedenen Gründen selbst nach erfolgÂreicher Prüfung des BewerberÂprofils abgesagt werden muss. Diese IT Spezialisten werden durch die Community ITmitte.de an den GroßÂraum Halle, Leipzig, Jena und Erfurt und an die teilÂnehmenden Partner gebunden.
Die Community MINTsax.de
Erst der MINT Report 2012 bestätigte es wieder: Deutschland fehlt es an über 280.000 HochÂschulÂabsolventen aus dem MINT-Bereich. Gerade in den Fächern MaschinenÂbau und ElektroÂtechnik fällt die AbbrecherÂquote allgemein besonders hoch aus und vor allem die AutoÂmobilÂindustrie hat Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von passenden Ingenieuren. Qualifizierte MitÂarbeiter ingenieursÂwissenschaftlicher Bereiche werden an allen Ecken gebraucht. Auch in der Region Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt. Deshalb engagierten sich in 2012 56 MINT-Organisationen und PartnerÂunternehmen für den Aufbau einer gemeinsam beworbenen ArbeitÂgeberÂmarke für die MINT-Branche Sachsens, Thüringen und Sachsen-Anhalts. Dabei nutzt die Community das EmpfehlungsÂprinzip als maßÂgeblichen ErfolgsÂfaktor bei der Rekrutierung. Die UnterÂnehmen vernetzen sich, um die FachÂkräfte in der Region zu halten und sich qualifizierte und motivierte BeÂwerber gegenÂseitig zu empfehlen.
Die Community OFFICEmitte.de
Die Mitglieder der Community OFFICEmitte.de haben es sich zur Aufgabe gemacht, auch die kaufÂmännische Branche der Region weiter auszubauen, wobei das EmpfehlungsÂprinzip zum Einsatz kommt. Vor allem in Zeiten des FachÂkräfteÂmangels ist es von Vorteil, Bewerber, die ein UnterÂnehmen gerade nicht (mehr) einstellen kann, an die Region zu binden und anderen UnterÂnehmen derselben Branche weiterÂzuempfehlen, damit die FachÂkräfte nicht verloren gehen.
MINTsax.de aus der Region - für die Region
Wir, die wachsenden Maschinenbau, Mechatronik und Elektrotechnik, sowie Physik und Chemie - Unternehmen der Wirtschaftsregion Sachsen, -Anhalt, wollen uns für Sie engagieren.
"Willst du immer weiterschweifen? Sieh, das Gute liegt so nah." Das wusste bereits J. W. Goethe und auch wir haben es erkannt. Die Community MINTsax.de ist Ihre und unsere Plattform für berufliche Perspektiven und einen gemeinsamen Erfolg in der Region. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Bewerbung durch Empfehlungen, denn über das Portal intensivieren sich Kommunikation und Beziehungen zwischen Bewerbern und Unternehmen. Der rege Informations- und Erfahrungsaustausch innerhalb der Community MINTsax.de ist der Schlüssel für den Gewinn – qualifizierte und motivierte Ingenieure und Facharbeiter.
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Alexandra Kühn