PresseKat - Nachhaltig denken - erfolgreich lenken Axia-Award 2013 / Beginn der Bewerbungsphase für Mittelstän

(ots) - Deloitte startet die Bewerbungsphase für
den Axia-Award 2013. Mit dem Award werden Unternehmen prämiert, die
sich bei jährlich wechselnden Themen durch hervorragende Leistungen
auszeichnen. In diesem Jahr können Mittelständler aus insgesamt drei
Bundesgebieten teilnehmen und sich in ihrer Region bewerben: Der
Preis wird in Bayern, Norddeutschland und der Region Rhein-Main
vergeben. Unter dem Thema "Nachhaltig denken - erfolgreich lenken"
sucht Deloitte mittelständische Unternehmen, die eine nachhaltige
Sicherung der Finanzierung, des Markenimages und des Unternehmens
selbst gewährleisten können. Die Bewerber müssen dabei beweisen, dass
sie in mindestens einem der drei Schwerpunkte außerordentliche
Leistungen erbringen. Firmen, die sich zumindest teilweise in
Familienbesitz befinden, können sich bis zum 31. Juli 2013 für die
Teilnahme bewerben. Die regionalen Gewinner werden Anfang 2014 auf
insgesamt drei Preisverleihungen geehrt. Neben interessanten
Gastrednern wie Jochen Schweizer, Vorstandsvorsitzender der Jochen
Schweizer GmbH, und einem festlichen Gala-Dinner bieten die
Veranstaltungen Gelegenheit, sich kennenzulernen und auszutauschen.
Zudem übernimmt in diesem Jahr Florian Rentsch, Hessischer Minister
für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung, die Schirmherrschaft
in der Region Rhein-Main.

"Um 'nachhaltig denken und erfolgreich lenken' zu können, müssen
mittelständische Unternehmen nachhaltige Gesellschaftsstrukturen
schaffen, Führungskräfte weiterentwickeln sowie das positive
Markenimage kontinuierlich sichern, damit auch in Zeiten rasanter
Informationsverbreitung und digitaler Bedrohungen hervorragende
Leistungen erbracht werden können", betont Jürgen Reker, Partner und
Leiter Mittelstand bei Deloitte.

Deloitte konnte weitere regionale Partner und Universitäten für den

Wettbewerb gewinnen:

- In Norddeutschland kooperieren die PFH Private University of
Applied Sciences Göttingen, die Bremer Aufbau-Bank, die NBank, die
Investitionsbank Schleswig-Holstein und die Hamburgische Gesellschaft
für Wirtschaftsförderung mbH.
- In Bayern wird der Axia-Award von der
Ludwig-Maximilians-Universität München begleitet.
- Im Gebiet Rhein-Main übernehmen die Johannes Gutenberg-Universität
Mainz und die Bürgerschaftsbank Hessen die Betreuung des Awards.

Teilnahmekriterien 2013

Norddeutschland

1. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Norddeutschland,
insbesondere in den Bundesländern Niedersachsen, Bremen,
Schleswig-Holstein oder Hamburg,
2. einen Jahresumsatz von mindestens 25 Millionen Euro erwirtschaftet
und
3. ist zumindest teilweise in Familienbesitz.

Bayern

1. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Bayern,
2. einen Jahresumsatz von mindestens 50 Millionen Euro erwirtschaftet
und
3. ist zumindest teilweise in Familienbesitz.

Rhein-Main

1. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in der Region Rhein-Main, in
den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland,
2. einen Jahresumsatz von mindestens 50 Millionen Euro erwirtschaftet
und
3. ist zumindest teilweise in Familienbesitz.

Weitere Informationen zum Axia-Award einschließlich der
Nominierungsformulare finden Sie unter www.axia-award.de.

Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit
einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150
Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen
Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen
unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. "To be the Standard of
Excellence" für rund 200.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies
gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.

Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur
verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige
Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und
kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das
herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu
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