PresseKat - Wunsch-Arbeitgeber für IT-Absolventen: Google baut Vorsprung aus

Wunsch-Arbeitgeber für IT-Absolventen: Google baut Vorsprung aus

ID: 1493778

(ots) - Microsoft und BMW folgen auf den Plätzen zwei und
drei / Automotive- und Handelssektor beim IT-Nachwuchs immer
beliebter / Berufseinsteiger streben Jahresgehalt von
durchschnittlich 47.000 Euro an

Google baut seinen Vorsprung als beliebtester Arbeitgeber unter
IT-Absolventen aus. Mehr als ein Viertel der angehenden Informatiker
möchte ihr Berufsleben am liebsten bei dem in Kalifornien
beheimateten Internet-Konzern beginnen. Das geht aus einer Studie des
Berliner Trendence-Instituts hervor. Dabei wurden an 62 deutschen
Hochschulen insgesamt rund 5.500 Studierende befragt, die in
informationswissenschaftlichen Fächern kurz vor dem Studienabschluss
standen. Die Ergebnisse hat das Trendence-Institut exklusiv für die
COMPUTERWOCHE (Ausgabe 21-22/2017,
https://www.computerwoche.de/a/google-bleibt-traumarbeitgeber,3330832
ausgewertet.

Den zweiten Platz im Ranking der beliebtesten Arbeitgeber belegt
Microsoft, das sich gegenüber dem Vorjahr um zwei Ränge verbesserte.
Die BMW Group büßte einen Platz ein und fuhr auf den dritten
Podestplatz. SAP kletterte vom fünften auf den vierten Rang. An
fünfter Position folgt Apple. Vor einem Jahr hatte das kalifornische
Unternehmen, das sich diesen Rang mit dem Computerspiele-Entwickler
Blizzard Entertainment teilt, noch Platz drei belegt. Zunehmend
beliebter beim IT-Nachwuchs ist der Automotive-Sektor. Während Audi
den siebten Rang im Vergleich zum Vorjahr verteidigte, rückten
Daimler/Mercedes-Benz im Ranking von Platz neun auf acht und Porsche
von Platz zwölf auf neun vor. Die Top-Ten komplettiert Amazon, das
sich damit nach Rang elf 2016 ebenso leicht verbessern konnte.

Nach Branchen betrachtet zeigt sich, dass der Handel bei den
IT-Absolventen Boden gut gemacht hat. Zu den unbeliebteren Bereichen
dagegen zählen Banken, Versicherungen und Medienunternehmen. Zugleich




lassen die Antworten auf die Frage nach den persönlichen Ambitionen
und Erwartungen einen Wandel erkennen: Waren in den vergangenen
Jahren weiche Faktoren wie Work-Life-Balance oder Diversity als
wichtige Kriterien bei der Job-Wahl genannt worden, so spielen für
den IT-Nachwuchs Aufstiegschancen und Gehalt aktuell eine größere
Rolle.

In der Studie wurde auch nach den Gehaltswünschen der Studierenden
gefragt. Als Berufseinsteiger erwarten die Informatiker demnach ein
Jahresgehalt von durchschnittlich 47.000 Euro. Die Männer wollen
mindestens 47.800 Euro verdienen, die Frauen gaben im Schnitt ein
Jahressalär von 44.100 Euro an.



Pressekontakt:
Hans Königes, Redaktion COMPUTERWOCHE,
Tel.: 089/360 86-261,
E-Mail: hkoeniges(at)computerwoche.de,
www.computerwoche.de

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Datum: 29.05.2017 - 10:31 Uhr
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