Personalmanagement
: Assessment Center leiden unter ihrem Ruf. Oft werden sie als Auswahlwerkzeug eingesetzt. Durch eine aufmerksame Wahrnehmung und handlungsorientiertes Feedback können sie die Potenziale und Förderung ...
Ratingen: In unseren Unternehmen schlummern enorme Mengen an ungenutztem Wissen. Aber starre Systeme verhindern die Nutzung dieses Potenzials. So erfolgt der Wissenstransfer in der Regel zwischen Vorgesetzten u ...
Düren: Personaldienstleister zieht Tariferhöhung vor ...
Bremen: Seminar in Bremen: 360° Feedback im Unternehmen einsetzen: Nutzen Sie das Tool Multi-Rater-Feedback für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung (Seminar / Bremen / 17.01.2011) ...
Bamberg: Die Firma con!flex Personal- und Unternehmensentwicklung mit Hauptsitz in Bamberg hat ein neues Projekt im Geschäftsfeld „PE-Services“ (Personalentwicklungs-Services) gestartet. Seit Juli 2010 er ...
Wemding: Beim Wettlauf um geeignete Fachkräften spielt die betriebliche Altersversorgung (bAV) eine zunehmend wichtige Rolle. Ohne attraktive Versorgungswerke sind gerade mittelständische Unternehmen im Nach ...
Birkenwerder: Als eines von zwei Berliner Unternehmen wird der Facility Management-Dienstleister Gegenbauer am heutigen Dienstag, 30. November 2010, in Bremen als Unternehmen mit Weitblick 2010 gewürdigt. ...
Fürth: Wer Arbeit sucht, der hat ganz schön viel zu tun. Die Meisten orientieren sich in den Zeitungen und bewerben sich dort auf die Stellenanzeigen. Doch meist melden sich dort so viele Menschen, dass man ...
Frankfurt: CoFam organisiert für Unternehmen firmeninternen Ferienaustausch
...
Duisburg:
Der Congress besteht aus 3 Modulen: einer zweitägigen Ausstellung, 8 Workshops und einer englischsprachigen Konferenz am zweiten Tag.
Er bietet Personalverantwortlichen, Geschäftsführern und S ...
Kissing: Kissing, 24. November 2010 – Am gestrigen Dienstag feierte die Geschäftsführung des Fachverlags WEKA MEDIA mit 29 Mitarbeitern deren 10jährige Firmenzugehörigkeit. In ausgelassener Atmosphäre w ...
München: In unserem hektischen Arbeitsalltag stehen kleinere und größere Auseinandersetzungen praktisch an der Tagesordnung. Die gestiegenen Anforderungen im Berufsleben einerseits und der Konkurrenzdruck zw ...
Kassel: Wir haben es uns nicht leicht gemacht - und uns letztlich für die Werte entschieden, die wir
täglich aufs Neue in den Mittelpunkt unserer Projekte und Aufträge stellen. ...
Münster: Mit großer Mehrheit wurde Brigitte Nießen als erste Frau in den Vorstand der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management DDIM e.V. gewählt. ...
München: Der berufliche Alltag wird immer hektischer, die Arbeitsbelastung und die Sorge um den eigenen Job nehmen zu, und es wird immer schwieriger, den steigenden Anforderungen des Berufslebens gerecht zu we ...
Eltville: Klassisches Recruiting und werbewirksame Imagebildung. popcorns, eine Agentur für
Hochschulwerbung, verfolgt beide Ziele. Dort, wo Studierende zuhören und zusehen, in den
Unikinos der nach Studi ...
Berlin: Bewährtes Förderkonzept
Den meisten Betrieben würde es helfen, wenn der jetzige Aufschwung nicht nur dem
eigenen Unternehmen einen höheren wirtschaftlichen Nutzen bringen würde als seinen
...
Düsseldorf: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 23. Juni 2010 den jahrzehntelang praktizierten Grundsatz „Ein Betrieb – ein Tarifvertrag“ aufgehoben. Mit Bezug auf den Artikel 9 Abs. 3 des Grundgesetzes k ...
Münster: Münster, 04. November 2010 - Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management, DDIM e.V. hat im Vorfeld ihres 6. International Interim Management Meeting, IIMM, das vom 05. bis 06. November 2010 in ...
Feldkirchen: Sie sind auf der Suche nach einem Konzept zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung für Ihr Unternehmen und möchten durch eine effizientere Personaleinsatzplanung Ihre Kosten senken? Dann informieren Sie ...
