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Themenbereich / Politik & Gesellschaft / Arbeit
Great Place to Work: Das sind die besten Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen
Köln: Das Great Place to Work® Institut hat heute in Kooperation mit dem ZEIT-Verlag die Gewinner des bundesweiten Wettbewerbs «Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2016» bekannt gegeben. Mehr ...Ford ist als einziger Autohersteller beim Ethisphere-Institut als eines der weltweit ethischsten Unternehmen 2016 gelistet
Dearborn, Michigan, USA: - Das US-amerikanische Ethisphere-Institut zählt Ford zu den weltweit ethischsten Unternehmen 2016; Ford ist der einzige Autohersteller mit dieser Auszeichnung - Ford wird nun zum siebten ...Arbeitskosten im Jahr 2015 um 2,6 % gestiegen
Wiesbaden: In Deutschland sind die Arbeitskosten je geleistete Arbeitsstunde im Jahr 2015 im Vergleich zum Vorjahr kalenderbereinigt um 2,6 % gestiegen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mittei ...2,1 % mehr Umsatz im Handwerk im Jahr 2015
Wiesbaden: Im Jahr 2015 stiegen die im Rahmen der Umsatzsteuervoranmeldung gemeldeten Umsätze im zulassungspflichtigen Handwerk um 2,1 % gegenüber dem Jahr 2014. Dies teilt das Statistische Bundesamt (Desta ...Asklepios-Studie: Mangelnde Gesundheitsangebote des Arbeitgebers sind ein Kündigungsgrund
Hamburg: - Jeder Elfte würde für mehr Sport und Wellness den Job wechseln, in der Metropolregion Hamburg sogar jeder Fünfte - 74 Prozent der Berufstätigen wünschen sich ein erweitertes ...Burn-out: Anzeichen erkennen und gegensteuern - BGW-Interview mit Sven Hannawald und Prof. Dr. Matthias Burisch (FOTO)
Hamburg: Es kann jede und jeden treffen. Aber man ist ihm nicht hilflos ausgeliefert. Die Rede ist vom Burn-out, dem Ausgebranntsein, von dem in der Diskussion um psychische Belastungen und Erkrankungen h ...Weber Shandwick Studie: Unternehmen mit starker Reputation haben doppelt so viele Frauen in der Führungsetage
New York / Berlin: Weber Shandwick veröffentlicht heute den Gender Forward Pioneer (GFP) Index, der sich mit der Geschlechterverteilung in den Führungsetagen der Fortune Global 500 beschäftigt. Danach verzeichnen U ...Tarifverhandlungen: Verleger kündigen bezifferbares Angebot an
Berlin: Der Verhandlungsführer des Bundesverbands Deutscher Zeitungsverleger (BDZV), Georg Wallraf, hat heute im Vorfeld der zweiten Verhandlungsrunde mit dem Deutschen Journalisten-Verband (DJV) und der d ...HR-Umfrage: Chefs sind die schlimmsten Ausbremser der digitalen Revolution
Düsseldorf: Knapp 70 Prozent der deutschen Führungskräfte fürchten, dass die Mitarbeiter in den Unternehmen zu sehr an traditionellen Verhaltensmustern der analogen Welt festhalten und damit die digitale T ...Banken-Tarifrunde 2016:Öffentliche Banken halten ver.di-Forderung für nicht realisierbar
Berlin: Zum Beschluss der ver.di-Tarifkommission für die anstehenden Verhandlungen für die öffentlichen und privaten Banken erklärt der Vorsitzende der Tarifgemeinschaft Öffentlicher Banken, Gunar Fet ...Pressekonferenz der BÄK am 16.03.2016: Behandlungsfehler-Statistik der Gutachterkommissionen und Schlichtungsstellen
Berlin: Behandlungsfehler-Statistik der Gutachterkommissionen und Schlichtungsstellen Liebe Kolleginnen und Kollegen, für Ärztinnen und Ärzte steht die Sicherheit ihrer Patienten immer an erster S ...Trendforscher Horx: Die Zukunft der Medien ist bereits bekannt
Wien: 20 Jahre nach dem großen Einbruch des Internet ist es Zeit für eine Bilanz: Was lässt sich über diese ewig bedrohliche und geheimnisvolle "Macht der Digitalisierung" tatsächlich sagen? ...REFA-Institut: Industrie 4.0 vernichtet die Routenarbeit in Deutschland nicht
Dortmund: Im Rahmen des 62. Frühjahrskongresses der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft diskutierte das REFA-Institut mit Experten aus Industrie und Wissenschaft wie sich die Lean Production durch den Ein ..."Die unglaubliche Macht der Internet-Bosse": ZDFinfo-Dokuüber die Schattenseiten des Erfolgs im Silicon Valley (FOTO)
Mainz: Ob die Investitionen im Silicon Valley, dem weltweit bedeutendsten IT- und High-Tech-Standort, nun steigen oder sinken und ob manche ambitionierten Start-ups überbewertet sind - solche Fragen so ..."BMI-Sprungbrett" zur Weiterqualifizierung verdienter Athleten
Berlin: Bessere Chancen im Beruf für ehemalige Spitzenathleten: Die Initiative "BMI-Sprungbrett" des Bundesministeriums des lnnern, die heute in Berlin offiziell vorgestellt wurde, soll in Zusam ...COSMOPOLITAN zum Weltfrauentag: Jetzt reicht's - Diese Dinge muss sich keine Frau gefallen lassen
München: Pünktlich zum Weltfrauentag am 8. März zieht das Frauenmagazin COMSOPOLITAN ein ernüchterndes Resümee zum Thema "Alltagssexismus" in Deutschland: Durch jüngste Ereignisse wie die sex ...Mit BAuA-Leitfaden Stationsorganisation beurteilen und verbessern / Handlungsempfehlungen für stationäre Pflegeeinrichtungen (FOTO)
Dresden: Der Pflegebedarf in Deutschland wächst und somit steigen vielerorts die Anforderungen an das Pflegepersonal. Gleichzeitig kämpfen viele Pflegeeinrichtungen mit Personalmangel. Doch eine gute ...Arbeitsmarkt: Unternehmen wollen weniger einstellen / Nur sechs Prozent der Arbeitgeber planen Neueinstellungen im zweiten Quartal
Frankfurt am Main: - Saisonbereinigter Beschäftigungsausblick auf niedrigstem Stand seit 2013 - Finanzwirtschaft mit niedrigstem Wert seit 2010 Das Manpower Arbeitsmarktbarometer für das zweite Quar ...Berufsunfähigkeit kann jeden treffen - Tipps für die Absicherung
Saarbrücken: - Bereits jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland wird vor der Rente berufsunfähig. - Die staatliche Erwerbsminderungsrente deckt nur einen Teil des vorherigen Einkommens ab. ...ARKADIA Management Consultants erhält Auszeichnung beim Great Place to Work® Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in NRW 2016" (FOTO)
Köln: Die Kölner Managementberatung wurde in diesem Jahr als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet. Beim Great Place to Work® Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in NRW 2016" erreichte ARKA ...Seite 118 von 496: 1 «Â ..  117 118 119  120  121  122  123  124  125  126  .. » 496